Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento
confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos para entrega aos colaboradores; Lançamento e conferência de verbas nas folhas.Informações do e-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal); Eventos Periódicos: (Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos
DHO;Realizar a integração dos colaboradores;Treinamento e desenvolvimento;Organizar e participar de eventos
Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos
formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística para eventos sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos
mensalCesta de congelados final do anoConsignado após 12 meses PLR (Participação de Lucros e Resultados)Eventos
benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos
com questões relacionadas a RH;Realizar processo de R&S;Organizar processo de comunicação interna e eventos
PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada sobre estrutura organizacional, unidade de lotação de funcionários e servidores e eventos PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada so...
Importante: Vivência com atendimento ao público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas
apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos
Condução de posições estratégicas• Gestão do pipeline de vagas• Participar de estratégias de atração e eventos
estreita colaboração com a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios para apoiar a implementação de eventos
PointAtividades: • Controle de budget da área e pagamentos• Admissões no sistema• Entrevistas e processo de R&S• Eventos
Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos
criar planilhas de Excel para controles internos, acompanhamento de projetos esportivos, organização de eventos
funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Realizar gestão de eventos
conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos
desenvolvimento de clientes;Desenvolver metodologias para amostragem e avaliação de produtos em campo;Organizar eventos
novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos instrucionais para os eventos
desenvolvimento de clientes;Desenvolver metodologias para amostragem e avaliação de produtos em campo;Organizar eventos
desenvolvimento de clientes;Desenvolver metodologias para amostragem e avaliação de produtos em campo;Organizar eventos
curto, médio e longo prazo da empresa, por meio da análise de pesquisas de mercado e participação em eventos
/ou participar das investigações relacionadas a desvios de qualidade, OOS (fora de especificação) e eventos
inovadoras e testes em formato de protótipo (MVP);Condução de Workshops de Inovação;Organização de eventos
do EAD.Controlar o banco de dados de participantes ativos e inativos da plataforma EAD.Organizar os eventos
Atualizar sistema Apdata conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar eventos
de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos
de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos
Monitorar as notificações de erros, quase falhas, gerenciamento de risco e eventos sentinelas, auxiliando
de garantir a integração dos colaboradores no ambiente de trabalho;• Elaborar, organizar e executar eventos
Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos
Analisar as oportunidades em eventos
recorrentes e que possam comprometer as metas das áreas Representar a organização nem eventos
comunidades de comunicação)Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos
realizar solicitação e recebimento de compras, atendimento de professores e alunos, apoio a atividades e eventos
realizar solicitação e recebimento de compras, atendimento de professores e alunos, apoio a atividades e eventos
realizar solicitação e recebimento de compras, atendimento de professores e alunos, apoio a atividades e eventos
, promover e estimular divulgação e conscientização dos colaboradores para ações e participação dos eventos