Descrição: Supervisionar a montagem e desmontagem dos eventos e orientar a equipe (orgânica e terceirizada Supervisionar as atividades relacionadas à montagem e desmontagem dos eventos.2. Dar suporte no fechamento dos eventos.5. Emitir relatórios de pré e pós evento, descrevendo as ocorrências.7. Fazer check-list de conformidade/qualidade no p...
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do Este papel envolve a coordenação de colaboradores temporários para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento
atividades dos concorrentes, para fornecer insights úteis aos investidores e à equipe de gestão.Gestão de Eventos : Organizar e participar de eventos relacionados a investidores, como teleconferências trimestrais, roadshows atividades dos concorrentes, para fornecer insights úteis aos investidores e à equipe de gestão.Gestão de Eventos : Organizar e partic...
confere e contabiliza as folhas de pagamento inclusive dissidio coletivo e 13º salario; Confere e envia eventos para entrega aos colaboradores; Lançamento e conferência de verbas nas folhas.Informações do e-Social: Eventos Não Periódicos: (Diário e Mensal); Eventos Periódicos: (Informação Mensal); Envio e atualização de Tabelas.Requisitos
.- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado e da concorrência e participar dos eventos de decoração;- Prestigiar eventos dos especificadores de sua carteira e os que a Empresa participa.Requisitos
Organizacional.Criação de comunicados internos e externos da empresa;Participação ativa em organização de eventos
formulários correspondentes para gerenciamento de proventos e descontos;Organizar a logística para eventos sala, pedidos de Coffee break junto a fornecedores, auxiliando na realização eficaz de cada um dos eventos
parceiros.Reporte de Atividades: Elaborar relatórios de vendas, visitas e análise de mercado;Participação em Eventos : Representar a empresa em feiras, exposições e eventos do setor.Contratação: CLT + Benefícios.Residir
benefícios;Gestão de afastados/atestados;Atendimento geral a funcionários;Gestão de férias;Comunicação e eventos
PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada sobre estrutura organizacional, unidade de lotação de funcionários e servidores e eventos PCDRealizar rondas diárias.Cuidar da área de faciliteis (higienização, limpeza, paisagismo, manutenção, eventos Manter-se atualizada so...
SAPConsolidação das bases para Bate CadastralAtendimento das caixas de Pagamento e BenefícioApoio dos Eventos
.- Apoiar na organização dos recursos instrucionais para os eventos e treinamentos - infraestrutura e
apoiar no desenvolvimento;Analisar ou revisar estrutura organizacional quando necessário;Organização de Eventos
programas de treinamento online e presencial;• Integração de novos colaboradores;• Apoio em ações e eventos
de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Realizar contas a pagar e a receber- Organizar feiras e eventos-Atendimento
Condução de posições estratégicas• Gestão do pipeline de vagas• Participar de estratégias de atração e eventos
estreita colaboração com a equipe de Folha de Pagamento e Benefícios para apoiar a implementação de eventos
PointAtividades: • Controle de budget da área e pagamentos• Admissões no sistema• Entrevistas e processo de R&S• Eventos
Talentos: Identificação de canais e fontes de recrutamento, como redes sociais, bancos de currículos, eventos
funcionários;- Gerenciar o desempenho dos funcionários e fornecer feedback construtivo;- Realizar gestão de eventos
integração dos novos colaboradores; criar e participar de programas internos de endomarketing e grandes eventos
para atuar em uma empresa do segmento de seguros com unidade no RJ e SP.Atividades:• Mapear todos os eventos
conforme necessidade;Apoiar em movimentações e recrutamento interno;Apoiar em projetos de cultura, eventos
Experiência em Recursos Humanos (Generalista ou T&D) ;- Habilidade em comunicação para participar de eventos
novos colaboradores, ministrar treinamentos e palestras);Organizar os recursos instrucionais para os eventos
Recrutamento e Seleção e Treinamento e Desenvolvimento;Elaborar e consolidar indicadores de RH;Realizar eventos
inovadoras e testes em formato de protótipo (MVP);Condução de Workshops de Inovação;Organização de eventos
junto à fornecedores;Cadastrar itens e preços do PDV, frigobar e da recepção;Conferir comissões de eventos
do EAD.Controlar o banco de dados de participantes ativos e inativos da plataforma EAD.Organizar os eventos
gerenciais;Desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa;Coordenar logística dos eventos
oportunidades, apresentação fechamento mensal de resultados; Eventualmente, visita a fornecedores, eventos
Atualizar sistema Apdata conforme alterações de convenções coletivas e determinações trabalhistas;Integrar eventos
de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos
de rondas quando necessárioApoio ao time de Recursos Humanos na organização e decoração de pequenos eventos
de garantir a integração dos colaboradores no ambiente de trabalho;• Elaborar, organizar e executar eventos
de diversidade;Suporte na preparação de relatórios com resultados da área;Planejamento e execução de eventos
Garantir a comunicação interna eficaz, planejando o calendário anual de datas comemorativas, organizando eventos
comunidades de comunicação)Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos
de recrutamento;Promover a imagem da empresa como “O melhor lugar para se trabalhar”;Participar de eventos