e conferir rescisão;Realizar homologação de rescisão de contrato.Outros requisitos: Experiência em DP Superior complete em Administração, Rh ou áreas afins;Conheicmento em legislação trabalhista, rotinas de DP
ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP
Administração, Recursos Humanos ou Direito;• Excel intermediário ou avançado, e conhecimento em ferramentas de DP
Requisitos:Graduação completa em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência com rotinas de DP
Descrição: RECURSOS HUMANOS• Responsável pelos processos de Recrutamento e Seleção, Onboarding, Offboarding, Planos de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha de pagamento de salários e benefícios, admissão e demissão, ponto, férias, inclusão das guias de imposto no ERP. Interface com TI para ace...
Descrição: Requisitos: Cursando nível superior em Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção de dados em planilhas.Ter fácil acesso a região de Cabreúva / SP.Principais Atribuições: Será responsável pelo atendimento...
Descrição: Segmento: Minério-Siderúrgico.Localidade: Corumbá/MS. PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOCoordenar e direcionar a equipe nas rotinas dos subsistemas de RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.Acompanhando os resultados das áreas e conduzindo as análises de desvios.DEPARTAMENTO PESSOALSupervisionar as Políticas e...
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com entidade fechada de Previdência Complementar / Autogestão em saúde, seleciona profissionais para atuar na área de Departamento Pessoal:Requisitos Obrigatórios:• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH, ou áreas correlatas.• Possuir conhecimentos avançados em pacote office, principalmente Excel.• Vivência na área de Departamento Pessoal• ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Suporte folha de pagamento;- Gerenciar férias;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requis...
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário para Avançado.- Boa experiência na função. Atividades: - Apoiar nos processos de recursos humanos, atendendo às necessidades dos clientes internos...
RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office - Experiência anterior com Rotinas de DP
intermediário;- DFCTWeb, INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP
Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas;Realizar outras tarefas administrativas do setor de RH/DP
, Administração ou correlatas;Experiência com folha de pagamento, benefícios e demais atividades do DP
afins - Experiência: Necessário conhecimento comprovado na área de RH, de preferência na célula de DP
Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação
conferência de informações;Encaminhar funcionário envolvido, bem como registrar na rede e compartilhar com DP