R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar, comunicar e fazer as alterações pertinentes as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefíc...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Suporte folha de pagamento;- Gerenciar férias;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requis...
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.
Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal para fazer parte do nosso time.Responsabilidades :- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha; relacionamento interpessoal;Se você é uma pessoa organizada e comunicativa, com experiência em Rotinas de Pessoal
resultados operacionais que constituem o prêmio de produção mensal, bem como fornecê-los ao setor de Departamento Pessoal para lançamento na folha de pagamento.• Realizar análises de estruturas operacionais, tendo
importantes em sua região;Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal
importantes em sua região;Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal