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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
16 vagas de emprego para departamento pessoal
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Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...
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Descrição: Realizar Rotinas de Departamento Pessoal, como:Processo Admissional e Rescisório, encargos
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à equipe de uma grande horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar à nossa equipe
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de locação de equipamentos para construção civil, seleciona profissional para atuar na área de recursos humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior cursando/completo em Administração, Recursos Humanos ou Direito;• Excel intermediário ou avançado, e conhecimento em ferramentas de DP;• Experiência com rotinas de RH e DP...
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Descrição: O Grupo SERES, em parceria com empresa do segmento de Petróleo, Gás e Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino superior completo;• Conhecimento em E-social e legislação trabalhista;• Experiência em rotinas de DP, como: controle de ponto eletrônico e manual, cálculo de folha de pagamento, rescisão, férias e obrigaçõ...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Requisitos:- Formação em Administração, Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins;- Vivência em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
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Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal
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desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, detalhista e apaixonada por RH, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Realizar o processo de admissão e demissão de funcionários;- Suporte folha de pagamento;- Gerenciar férias;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requis...
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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conhecimentos em implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal e Legislação Trabalhista Experiência em todos os subprocessos da área (admissão, demissão,
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.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.•