R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
Descrição: Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão,
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
gestão do caixa, despesas, arrecadação e monitoramento de indicadores de desempenho;Colaboração com o departamento
planejamento e execução.Comunicação e Colaboração:Facilitar a comunicação e colaboração entre diferentes departamentos
Apoio administrativo envolvendo pedidos de compra;Processos de reembolso de despesas;Contratação de pessoal equipamentos e serviços;Controles de pontos.Outros requisitos: Experiência Desejável:Experiências com Departamento Pessoal / RH;Áreas administrativas/financeiras;Já ter trabalhado em setores de compras/suprimentos podem
- Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados - Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade
Preencher relatório de registros de faltas dos funcionários e acompanhar documentos pertinentes ao Departamento Pessoal; • Treinar o pessoal de obras nos procedimentos de execução de serviços e segurança das obras
06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento
Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos