R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
Descrição: Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão,
Descrição: Requisitos:Ensino superior completoExcel intermediário.Experiência com gerenciamento de ponto eletrônico e controle de jornada.Bons conhecimento sobre legislação trabalhista (referente a jornada de trabalho).Experiência com controle de jornada, horas extras, faltas e controle de folha de pagamento.Experiência com Atestados e Afastamentos.Bons conhecimentos na Portaria 671.Experiência...
obrigação trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento:Experiência
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Elaboração de briefings das campanhas
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional.Coordenar e Controlar as atividades de departamento pessoal (ponto, férias, rescisão, afastamentos etc...)Desenvolver e Realizar gestão dos indicadores
06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento