R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
ou completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração ou áreas afins.Necessária boa experiência com Departamento Pessoal Generalista.
inclusão, exclusão, auxilio no acionamento de sinistro);– Ter todo conhecimento generalista da área de Departamento
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! dúvidas.Enviar documentos e arquivar documentos;Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;- Conhecimento em Excel;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal.Se você se identifica
Descrição: Atividades: Conhecimento em rotina de departamento pessoal tais como: Ponto eletrônico; Processo
Administração ou áreas afins;Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Básico);Ter atuado em rotinas de Departamento Pessoal, bem como; atendimento de colaboradores para sanar dúvidas relacionadas a benefícios e inserção
Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Departamento Pessoal e RH para se juntar à nossa equipe Se você é uma pessoa organizada, proativa e com conhecimentos em rotinas de departamento pessoal e RH elaboração de relatórios e planilhas.Requisitos:- Ensino médio completo;- Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal...
.- Contribuir para a análise e controle do orçamento destinado a despesas com pessoal e benefícios.-
Descrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação Pacote Office;Habilidade co...
aos funcionários;· Apoiar na administração dos benefícios;· Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal: assinatura de espelho de ponto, arquivos e demais demandas conforme necessidade.
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a elaborar relatórios e estatística...
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
Horizonte/MG.PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOOrientar, acompanhar e coordenar as áreas: Recursos Humanos, Departamento pessoal, Recepção, TI e Serviços Gerais, sendo protagonista no fortalecimento da cultura e na implantação TI.PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESAcompanhar e apoiar as rotinas nas atividades de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, ta...
com atendimento ao público e organização de eventos e desejável vivência com rotinas administrativas, departamento pessoal e recursos humanos;Nossos benefícios são:Vale-transporte;Vale-refeição ou alimentação;Plano
Descrição: Grupo Seres busca no mercado potenciais profissionais para atuação no Departamento Pessoal
pertinentes.Requisitos:• Experiência comprovada em liderança de equipes de RH;• Conhecimento sólido em processos de departamento pessoal;• Expertise em recrutamento, treinamento, gestão de desempenho e conformidade legal;• Excelentes
graduação em Gestão de RH, Ciências Contábeis ou Administração;-Pacote Office;- Experiência em rotinas de departamento pessoal (benefícios, ponto, rescisão, preposto).Atividades:- Prestar atendimento aos colaboradores e
06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento
requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Ensino superior cursando Administração ou Recursos Humanos;Vivência em departamento pessoal (processo de admissão);Desejável conhecimento no sistema RM Labore,Conhecimento no Pacote Office
Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos