R$ 1792,00
Graduação em Ciências Contábeis
Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência em liderança de equipes de Departamento Pessoal pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Gerenciar a equipe pessoal;C...
Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão colaboradores em questões relacionadas a DP;- Conhecimento em eSocial.Requisitos:- Experiência em processos de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em cálculos trabalhistas
Descrição: Atividades: Acompanhamento e controle das cotações enviadas dentro do prazo, para manutenção da planilha de Hit Rate atualizadaGráficos de performance das cotações ganhas e perdidas e motivo das “perdidas” conforme o feedback do time comercial.Cotações spot nas plataformas digitais dos armadores, para cotações “em estudo”Atualização da planilha de taxas locais dos armadores salva na ...
listas de preços, discussão de preços de transferência com a Matriz, estratégia de estoques junto ao Departamento
faturamento de pedidos recebidos.Apoiar na realização do fechamento e a conferência de aditivos junto ao departamento plantas.Fazer carta de correção.Fazer notas fiscais de complementar de preço.Solicitar emissão de PIN junto ao departamento
Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a elaborar relatórios e estatística...
Atividades: - Realizar atividades de Departamento Pessoal e RH, assegurando um atendimento de qualidade - Manter as rotinas de departamento pessoal, além de contribuir com processos e indicadores de Gente
Auxiliares e Meio Ambiente)• Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Programação e Controle de Férias.• Assegurar o contínuo desenvolvimento
. - Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar região, estacionamento e fretado (apenas para a unidade de Guarulhos); - Seguro de vida; - Assistência pessoal
. - Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar região, estacionamento e fretado (apenas para a unidade de Guarulhos); - Seguro de vida; - Assistência pessoal