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Graduação em Ciências Contábeis
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Sr para se juntar à nossa equipe! -Auxiliar na elaboração e implementação de políticas e procedimentos relacionados à área de Departamento Pessoal;-Efetuar o lançamento e controle de pagamentos a prestadores de serviço (Pessoa Jurídica). -Criar e Implementar Políticas e process...
faturamento de pedidos recebidos.Apoiar na realização do fechamento e a conferência de aditivos junto ao departamento plantas.Fazer carta de correção.Fazer notas fiscais de complementar de preço.Solicitar emissão de PIN junto ao departamento
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
fechamento de caixa e planilha de divergência, caso exista;- Enviar semanalmente a redução Z para o departamento requisitos: -Ensino médio completo;- Pacote office;- Conhecimento de fluxo de caixa e administração de pessoal
Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
Descrição: SUPERMIX CONCRETO S.A contrata AUXILIAR ADMINISTRATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL) para atuação
cada uma usando procedimentos padrão e tomará decisões acertadas.Responsabilidades:• Interface com departamentos-chave e pessoal para garantir que os requisitos logísticos sejam atendidos, mantendo um fluxo de informações
importantes em sua região;Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal
importantes em sua região;Acompanhar periodicamente a situação de crédito de seus clientes junto ao departamento Comportamentais: Demonstrar as competências conforme Modelo de Competências de Liderança e Efetividade Pessoal