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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
19 vagas de emprego para departamento pessoal
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empresa nacional no segmento construção civil, seleciona profissional para atuar na função de Analista de Departamento Pessoal Sênior.Requisitos:Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas pagamentos; Executar admissões, rescisões, férias, benefícios e demais rotinas de administração de pessoal
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Administrativas.Local de atuação:São José dos Campos e região.Outros requisitos: Experiência na área de Departamento Pessoal
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Descrição: Empresa no segmento de Varejo busca profissional com vivência em gestão de pessoas e processos. Se você tem conhecimentos na rotina de DP e gosta dos desafios diários que a área propõe, se candidate em nossa oportunidade!Atividades:Supervisionar todas as atividades relacionadas à admissão, demissão, registro de ponto, controle de faltas, licenças, férias e benefícios dos funcionários...
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Descrição: Estamos à procura de um(a) Gestor(a) de Gente e Gestão para liderar nosso Departamento Pessoal **Planejamento e Implementação de Políticas de Pessoal:** - Desenvolver e implementar políticas que legais e institucionais.## Requisitos:- Residir em São Paulo - SP, com forte conhecimento técnico em Departamento Pessoal.- ...
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Descrição: Fornecer suporte administrativo ao departamento de Departamento Pessoal, incluindo a preparação colaboradores em questões relacionadas a folga, banco de horas, contracheque e outros assuntos relacionados ao departamento de pessoal; Manter e atualizar arquivos e registros de funcionários, garantindo a confidencialidade V...
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Coordenador Contábil e Tributário
NORTEARH - PESSOAS, ORGANIZAÇÕES E NEGÓCIOS LTDASupervisão/Coordenaçãona emissão de Guias de ST e Difal;• Consultoria para demais áreas relacionadas ao fiscal, contábil e departamento pessoal;• Análise das demonstrações financeiras, para fechamento e apuração do Lucro Real trimestral Análise das demonstrações contábeis Básico de departamento pessoal.
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Descrição: Realizar o processo de admissão e demissão.Responsável pelo processo de folha de pagamento de grupo de empresas e conferência do processo.Realizar o atendimento aos empregados sanando dúvidas. Apoio no processo de férias. Suporte na análise e acompanhamento do controle de ponto, horas extras e banco de horas. Apoio nas demais atividades pertinentes ao cargo. Necessário conhecimento a...
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Organização• Atenção• Cooperatividade• Hands on (mão na massa, perfil dono do negócio)• Garra (vigor pessoal
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atividades relacionadas a área financeira.Na área administrativa, irá cuidar da organização arquivos, departamento pessoal entre outras.Outros requisitos: Experiência nas rotinas administrativa e financeira.Ensino Superior
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios
Grupo Águas do BrasilSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Estamos em busca de um (a) Pessoa Coordenador (a) de Administração de Pessoal e Benefícios Comunicação: Aptidão para se comunicar de forma clara com colaboradores, pares, superiores e outros departamentos
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requisitos: Requisitos:- Graduação completa;- Imprescindível conhecimento em Excel;- Vivência nas rotinas de Departamento Pessoal relacionadas a ponto eletrônico;- Conhecimento sobre a legislação trabalhista que envolve jornada
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acessórias (DCTF-Web, eSocial);- Experiência em processos de fechamento de folha de pagamento e processos do departamento pessoal; - Conhecimento prático sobre eSocial e DCTFWeb; -Conhecimento de cálculos de encargos trabalhistas
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Descrição: Responsabilidades:- Envio de telegramas e contrato de trabalho;- Envio de malote e sedex;- Arquivo de documentos, advertências;- Enviar holerite e ponto quando solicitado pelo colaborador, gerente, regulatório ou jurídico.- Abrir e direcionar aos responsáveis documentação recebida por malote;- Digitalização de contratos e documentos no site da ACCESS;- Deixar em dia e organizado plan...
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Descrição: Acompanhar as marcações de ponto do colaborador diariamente, tais como horas trabalhadas, escala, horas extras, faltas, banco de horas, calendário de feriados, entre outras situações.Emissões de relatórios de cartão de pontos, banco de horas, entre outros.Outros requisitos: Graduação completa em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Recursos Humanos, Direito, Ciências Cont...
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cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatadasConhecimento em Informática, rotinas de pessoal
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Descrição: Experiência em folha de pagamento, controle de ponto e administração de benefícios.Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo ou cursando.Atividades a serem desempenhadas: Controle de ponto, lançamento de informações para a folha de pagamento, cadastro de admissões, acompanhamento de rescisão, compra de benefícios, cadastro de terceiros, lançamentos para contabilidade per...
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Analista/Assistente Escrita Fiscal e Assistente/Analista de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/Operacional - 2 vagasPessoal: Experiencia em E-social, DCTFWEB, Folha de Pagamento.Desejamos:Ter prática em toda rotina do Pessoal e preferencialmente ter vivência em escritório de contabilidadeOutros requisitos:
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devido a diretrizes da empresa/período contratual);• Interesse em atuação e desenvolvimento na área de Departamento