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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
24 vagas de emprego para departamento pessoal
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Benefícios da empresa;• Atendimento ao funcionário, apoio sobre dúvidas;• Noções básicas gerais de Departamento Pessoal;• Processos trabalhistas;Pré-requisitos: Experiência anterior nas atividades descritas acima
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Descrição: Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência em liderança de equipes de Departamento Pessoal pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Gerenciar a equipe pessoal;C...
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internos,Executar registros internos e externos e redigir comunicados sobre o tema Administração de Pessoal andamento ou Formação Completa em Administração, Contábeis, RH ou áreas afins.Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento.Domínio em sistemas, Pacote Office (Power BI, Excel avançado, Forms, etc
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Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
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Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
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de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal
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de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal
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O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão colaboradores em questões relacionadas a DP;- Conhecimento em eSocial.Requisitos:- Experiência em processos de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em cálculos trabalhistas
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completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.
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áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir
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completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com ESocial;• Desejável conhecimento em RemuneraçãoIdiomas:
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Pessoa Especialista de Produto Pl - SP/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)
Talento IncluirPlenolistas de preços, discussão de preços de transferência com a Matriz, estratégia de estoques junto ao Departamento
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento
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Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a elaborar relatórios e estatística...
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conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento
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Auxiliares e Meio Ambiente)• Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento Pessoal, Recursos Humanos e Feedback, Programação e Controle de Férias.• Assegurar o contínuo desenvolvimento
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Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais
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Bolsista Doutor [ciência de Dados, Engenharia da Computação, Engenharia de Software] Radix
Inova TalentosJúnior/TraineeLevantamento de Requisitos com a área cliente; Finetuning da LLM (Retreinamentodo Modelo de IA);• PoC IA Gen Departamento Pessoal: Levantamento de Requisitos com a área cliente; Finetuning daLLM;• Treinamento e Knowledge-Transfer
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Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos
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. - Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar região, estacionamento e fretado (apenas para a unidade de Guarulhos); - Seguro de vida; - Assistência pessoal
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. - Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar região, estacionamento e fretado (apenas para a unidade de Guarulhos); - Seguro de vida; - Assistência pessoal
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assuntos relacionados a contabilidade societária, com oportunidades de se envolver em outros processos do departamento contábeis;• Prover suporte técnico ao negócio , sanado dúvidas contábeis e suporte nas demais atividades do departamento Desde o primeiro dia, apoiamos o seu crescimento pessoal, através de desafios, oportunidades abrangentes