-
Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
-
Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
31 vagas de emprego para departamento pessoal
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! :- Superior completo ou em andamento em Administração ou áreas relacionadas;- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
-
Estamos em busca de um(a) Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência em rotinas de departamento
-
Descrição: Coordenação da área de Departamento de Pessoal, contemplando todos os processos:Admissão,
-
Descrição: Vaga: Assistente de Departamento PessoalEstamos em busca de um Assistente de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe. admissão, demissão, folha de pagamento, férias, rescisões, entre outras atividades relacionadas ao departamento Realizar cálculos trabalhistas e previdenciários;- Atender aos colaboradores em questões rela...
-
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas correlatadas;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Conhecimento MS Office, e prática em Excel,-Experiência prévia em práticas de RH assim como benefícios;- Conhecimentos técnicos desejáveis: Conhecimento em ERP Protheus 12 (TOTVS).Atividades:-Responsável na compra mensal dos benefícios dos colaboradores das...
-
obrigação trabalhista prevista em lei.Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ: Formação: Técnico em departamento pessoal e/ou Cursando Administração de empresas ou Gestão de Recursos Humanos.Conhecimento:Experiência
-
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno - Folha de Pagamento para se Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
-
Descrição: Acompanhar as aprovações de horas com os gestores dos alocados;Acompanhar através de relatório/planilha disponibilizado pelo time de folha, controlar, comunicar e fazer as alterações pertinentes as validações em conjunto com as filiais e clientes;Acompanhamento da conferência do fechamento de folha quinzenal e mensal;Acompanhamento na conferência de liberação do pagamento dos benefíc...
-
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
-
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), será um diferencial;Atividades:- Atuará com as rotinas de Departamento Pessoal no que tange ao atendimento ao colaborador, homologação, baixa em CPTS, preparar a documentação
-
e taxas assistenciais, encargos, obrigações trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;• Administração do pacote de benefícios da Companhia, respeitando as regras existentes;• acordo com os prazos e políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal, folha de pa...
-
folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
-
Descrição: Coordenação do departamento de marketing na realização de campanhas promocionais, eventos e ativações internas e externas;Coordenação das rotinas do departamento;Elaboração de briefings das campanhas
-
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.
-
completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com E-Social;• Desejável conhecimento no sistema ADP.• Desejável
-
Descrição: REQUISITOS:Ensino superior completo Vivência generalista nas áreas de Departamento Pessoal
-
Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Pessoal para fazer parte do nosso time.Responsabilidades :- Todas as rotinas de departamento de pessoal;- Fechamento, cálculo conferência, pagamento de folha; relacionamento interpessoal;Se você é uma pessoa organizada e comunicativa, com experiência em Rotinas de Pessoal
-
Descrição: Orientar e priorizar as ações do departamento pessoal, dando suporte aos clientes internos Superior completo em Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal;Desejável atuação no ramo de transporte rodoviário;Conhecimento básico em legislação trabalhista
-
informando práticas e políticas administrativas);Manter ajustados todos os processos administrativos/departamento pessoal frente às necessidades dos clientes (controle de ponto, acompanhar fechamento de folha, admissão cursando (RH, Psicologia, Administração e demais);Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com Departamento Pessoal;...
-
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
-
- Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados - Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade
-
sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
-
Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação Cooperação com Departamentos: Colaborar com outros departamentos para garantir que os programas de desenvolvimento relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência prévia implementação de programas de desenvolvimento de pessoal ou treinam...
-
Esta posição envolve a implementação de estratégias de desenvolvimento de pessoal, treinamento, avaliação Cooperação com Departamentos: Colaborar com outros departamentos para garantir que os programas de desenvolvimento relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência prévia implementação de programas de desenvolvimento de pessoal ou treinam...
-
baixa nos motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal para que sejam efetuados os devidos descontos;Realizar manutenção nos controles de cestos
-
trabalho;Dar suporte ao auxiliar e trainee na execução de suas tarefas;Outros requisitos: Experiencia em Departamento Pessoal.
-
Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão
-
requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência;- Realizar entrevistas de desligamento, a fim de identificar
-
Diversidade & Inclusão; Ciclo de Desempenho;Pesquisa de Clima; Recrutamento e Seleção; Administração de Pessoal requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos responsáveis as descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal
-
06454-000 Atividades: Irá atuar com rotinas administrativas de apoio ao setor Recursos Humanos e departamento pessoal, realizando acompanhamento do controle de ponto eletrônico, fechamento de folha, admissão e , auxiliar na elaboração de planilhas e muitas outras atividades inerentes ao dia a dia de qualquer departamento
-
.• Vivência com sistemas de folha de pagamento e e-Social;• Experiência na execução de rotinas de departamento pessoal cobrindo todo o ciclo trabalhista;• Excel avançado;• Inglês intermediário como diferencial.•