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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1792,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
53 vagas de emprego para departamento pessoal
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Benefícios da empresa;• Atendimento ao funcionário, apoio sobre dúvidas;• Noções básicas gerais de Departamento Pessoal;• Processos trabalhistas;Pré-requisitos: Experiência anterior nas atividades descritas acima
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Descrição: Alimentar e analisar os dados da planilha para fechamento da folha de pagamento;Conferir a folha de pagamento para liberação no banco e emissão de guias de impostos e recibos;Gerir processos e conferir cálculos de férias e rescisões;Alimentar e analisar os dados da planilha de custos;Organizar dossiê de documentos para processos trabalhistas;Separar documentos digitais para entrega p...
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Descrição: Realizar a operacionalização de atividades pertinentes a administração de pessoal;Controlar folha de pagamento, férias e demais encargos relacionados;Atender e esclarecer dúvidas referentes a Departamento Pessoal;Dentre outras atividades correlatas.Outros requisitos: Formação superior completa em Gestão
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colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e com experiência em liderança de equipes de Departamento Pessoal pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias;- Gerenciar a equipe pessoal;C...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...
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Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Cálculos de rescisão: Realizar cálculos precisos dos valores a serem pagos ao colaborador no momento da re...
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oportunidade em aberto para um profissional dedicado e motivado, para atuar na posição de Auxiliar de Departamento responsável por:Apoiar na coordenação de assinaturas, digitalização e direcionamento dos documentos para o departamento rateio até o último dia útil do mês e enviar as informações de localização e registro de ponto para o departamento os clien...
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internos,Executar registros internos e externos e redigir comunicados sobre o tema Administração de Pessoal andamento ou Formação Completa em Administração, Contábeis, RH ou áreas afins.Experiência nas rotinas de Departamento Pessoal e folha de pagamento.Domínio em sistemas, Pacote Office (Power BI, Excel avançado, Forms, etc
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Residir em Americana, Santa Bárbara ou Sumaré.Será responsável pela rotina do departamento pessoal: processamento
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Conhecimento de pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema
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Controle de férias e afastamentos;- Suporte no controle de benefícios.Requisitos:- Vivência na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em cálculos trabalhistas e previdenciários;- Habilidade em sistemas de folha
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! horas;- Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a RH.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento
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Descrição: Encarregado de Departamento PessoalImprescindível disponibilidade para viajar e/ou morar em Grande do Norte, São Paulo e Minas Gerais).DescriçãoExecutar tarefas de rotina na administração de pessoal
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auxílio odontológico, auxílio farmácia e outros benefícios oferecidos pela empresa;Executar rotinas de departamento pessoal especificadamente voltada para área de benefícios tais como inclusão, exclusão e movimentações EXCLUSIVA À PESSSOAS COM DEFICIÊNCIAOutros requisitos: Superior em andamentoExperiência na área de departamento pessoal
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de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal
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de benefícios para os novos funcionários.Apoiar todas as atividades relacionadas à administração de pessoal
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O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão colaboradores em questões relacionadas a DP;- Conhecimento em eSocial.Requisitos:- Experiência em processos de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em cálculos trabalhistas
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Descrição: Liderar a equipe do Departamento Pessoal no cumprimento das políticas de recursos humanos,
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal Vaga Afirmativa para pessoas Negras e/ou LGBTQIAP+: Assistente de Departamento PessoalLocal: São Paulo /SPAtividades da vaga: Apoiar nas demandas administrativas da área de Administração de Pessoal;Solicitação Pacote Office;Habilidade co...
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento e Habilidade com o pacote Office- Experiência anterior com Rotinas de DP e atendimentoAtividades: -Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade / Solicitar adicional noturno aos supervisores e extras para os médicos / Recebimento, conferência e arquivo de documento...
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: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal (atendimento funcionário, ponto, folha, benefícios, férias, homologação);- Excel Intermediário Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal
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e taxas assistenciais, encargos, obrigações trabalhistas, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal;• Administração do pacote de benefícios da Companhia, respeitando as regras existentes;• acordo com os prazos e políticas existentes.Outros requisitos: • Experiência e vivências na área de Departamento Pessoal, folha de pa...
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Descrição: Responsabilidades: Gestão da equipe de Administração de Pessoal e Relações Trabalhistas;Planejamento ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador no Departamento Pessoal;Vivência com implementação de sistemas de folha de pagamento, interno e externo;Experiência pagamento com demais sistemas de ...
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folha de pagamento, conferir todos os impostos e tributos gerados junto ao sistema, e encaminhar ao departamento
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áreas relacionadas; Experiência em folha de pagamento e demais rotinas da área de Administração de Pessoal Colaboração com outros departamentos, como Recursos Humanos, Contabilidade e Financeiro, para garantir
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completa em Administração de Empresas, Gestão de RH ou áreas correlatas;• Experiência em rotinas de Departamento Pessoal;• Excel intermediário;• Vivência com ESocial;• Desejável conhecimento em RemuneraçãoIdiomas:
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conversas e negociações com habilidade de comunicação interpessoal;Contribuir nos processos e fluxos do departamento
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notar situações de risco contra as pessoas no interior da unidade ou contra o patrimônio,Adentrar aos departamentos
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correspondências diversas conforme necessidade da área; Auxiliar em eventos internos e externos do Departamento Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.Bem estar: Gympass, Coral, Programa de Orientação Pessoal
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Descrição: O estagiário de RH terá a oportunidade de vivenciar diversas áreas do departamento de Recursos
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Atendimento telefônico das ligações na linha central do escritório da empresa encaminhando para a área/departamento
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Descrição: Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento de pessoal, distribuindo-as pelos setores competentes e estabelecendo os procedimentos específicos a elaborar relatórios e estatística...
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Representante de Prevenção à Fraudes - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência
Mercado LivreAuxiliar/Operacionalfraude, bem como proporcionar a melhor experiência para o usuário;Responder demandas internas de outros departamentos gerados nas ferramentas de detecção de fraudes, denúncias de usuários e consultas internas de outros departamentos
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Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos
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Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal.- Necessário experiência em Business Partner.- Serão considerados os perfis mais aderentes aos requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos de vaga e movimentação de pessoal atividades;- Atualizar junto aos r...
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contabilidade externa e impostos, fluxos de caixa, rotinas diárias, semanais, mensais, dentre outras), • Departamento de Pessoal (Gestão de todas as rotinas), • Controle de Custos da empresa, • Análise e redesenho de processos importação e comercialização),• Suprimentos (negociação com fornecedores de serviço e produtos), • Apoio ao Departamento
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- Atender solicitações médicas, enfermagem, gestão e demais departamentos, visando beneficiar os associados - Realizar confirmações e cancelamento de agendas pessoalmente e por telefone, evitando que haja ociosidade
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sistemas;Organizar, tratar e arquivar documentos e contratos;Oferecer suporte nas rotinas de pagamento e departamento pessoal, conforme aprovação do gestor responsável;Acompanhar fornecedores na execução dos serviços prestados
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conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;Conhecimento