26 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira ...
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Descrição: Responsável por garantir a identificação e correta destinação dos produtos Marfrig visando atender os requisitos internacionais e da empresa relacionados à rastreabilidade. Atender as necessidades do setor e do superior imediato;Conferir a documentação relacionada a rastreabilidade;Desempenhar todas as funções dentro dos padrões técnicos e de qualidade estabelecida;Responder as quest...
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Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador
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Descrição: Precificação de itens;Interação com vendedores internos/externos e representantes;Comunicação com transportadoras, fornecedores e clientes;Acompanhamento e desenvolvimento de pessoas para área de vendas.Outros requisitos: Ensino Médio Completo;Conhecimento em Excel (nível intermediário);Agilidade;Organização;Trabalho em equipe;Precisão em resultados.
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Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões
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Descrição: Coordenador de Logística:Missão do cargo: Coordenar as operações de abastecimento e reabastecimento visão, negócio, valores, política de gestão, compliance e LGPD.Responsabilidades e atribuições:1 - Coordenar região;7 - Elaborar Rotograma;8 - Monitorar níveis para garantir estoques mínimos, conforme tabela;9 - Coordenar
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Descrição: Principais Responsabilidades:Elaborar, gerir e apresentar relatórios e indicadores da área, visando apoiar a tomada de decisão;Planejar e gerir de despesas e Controle Orçamentário;Gerir e acompanhar empresas terceiras;Padronizar processos;Atuar na frente de Facilities;Gerir e desenvolver pessoas;Construir sólidas parcerias com as áreas correlacionadasDesempenhar papel de "dono" para ...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
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Descrição: Acompanhar a execuçao dos trabalhos, mediante observacao das operacoes, de duvidas, solucionando problemas, esclarecendo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Acompanha a realização de cada tarefa de seu colaborador, medindo o desempenho de cada um, para que as possíveis promoções sejam efetuadas.Assegurar que todos os colaboradores trabalham trabalhando de segurança, forma...
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Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores com o SGI.Outros requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador
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em liderança de equipe;Experiência mínima de 4 anos em atividades similares enquanto supervisor(a)/coordenador
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Descrição: Supervisionar as atividades de rotina de montagem, calibração e usinagem da Oficina de Cilindros da Laminação, planejando as atividades a serem efetuados, estabelecer prioridades de execução;Distribuir as tarefas conforme as necessidades e a disponibilidade técnica e quantitativa do pessoal, conforme os procedimentos internos e normas de segurança vigentes;Garantir a disponibilidade ...
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Descrição: Assegurar a conformidade com todas as leis, normas técnicas, regulamentos ambientais aplicáveis (municipal, estadual e federal), condicionantes das licenças ambientais, minimizando riscos legais e promovendo a sustentabilidade em todos as frentes de trabalho próprias e terceirizadas;Gerenciar o processo de licenciamento ambiental, incluindo a preparação e submissão de todos os docume...
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Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar soluções aos problemas de devolução de produtos por parte de clientes, comodatos sem giro, inadimplências, positivação de clientes;Verificar merchandising em rota;Visitar clientes de maior potencial de compras; manter o cadastro de clientes em ord...
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relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar
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Supervisor(a) de Atendimento - Setor Recepção Internação - Unidade Hospital Proncor - Campo Grande
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoRequisitos: - Formação; superior completo. - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e visitas, v...
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Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
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Descrição: Quer mover a sua carreira como Líder Enfermagem APH? O Grupo CCR tem o compromisso de construir uma cultura cada vez mais diversa e inclusiva, valorizando a diversidade e promovendo a inclusão de #Mulheres, #Negros, profissionais #PCD, pessoas que pertencem às comunidades #LGBTQIAP+, profissionais de #Qualqueridade a se candidatarem a esta vaga. #diversidade Então, o lugar ...
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Programas internos da Empresa;Missão do Cargo:Executar atividades administrativas sempre com supervisão do coordenador
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Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor no desenvolvimento das atividades
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Cumprir com as diretrizes da rede à cerca da responsabilidade técnica do serviço farmacêutico; - Coordenar
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desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho seguro e colaborativo.AtribuiçõesPlanejar, coordenar
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- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
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. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas
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Como escopo do trabalho deverá:Garantir a execução das rotinas estabelecidas pela Comercial Gerdau;Coordenar
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nas atividades administrativas como NSA;Realizar emissão de declarações e certificados; Atuar junto a coordenação