Caso necessário ou na falta do coordenador, deverá acompanhar as manutenções realizadasnos caminhões
Descrição: Coordenador de Logística:Missão do cargo: Coordenar as operações de abastecimento e reabastecimento visão, negócio, valores, política de gestão, compliance e LGPD.Responsabilidades e atribuições:1 - Coordenar região;7 - Elaborar Rotograma;8 - Monitorar níveis para garantir estoques mínimos, conforme tabela;9 - Coordenar
realização dos serviços de manutenção; propor ações de melhorias para as máquinas e equipamentos da empresa; coordenar
Descrição: Requisitos: Ensino Superior Completo em Engenharia Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas, visando atingir os níveis de negócios estabelecidos pela empresa em conjunto com os profissionais da sua região;· Promover a recomendação técnica dos produtos Vittia;· Atuar em sinergia com Distribuidores, atendendo a carteira ...
Descrição: Responsável por garantir a identificação e correta destinação dos produtos Marfrig visando atender os requisitos internacionais e da empresa relacionados à rastreabilidade. Atender as necessidades do setor e do superior imediato;Conferir a documentação relacionada a rastreabilidade;Desempenhar todas as funções dentro dos padrões técnicos e de qualidade estabelecida;Responder as quest...
Descrição: COORDENADOR(A) VENDAS DAResponsável por garantir as operações de vendas em sua área de atuação resultados esperados.REQUISITOSFormação: Ensino Superior Completo;Experiência na área comercial como Coordenador
Descrição: Principais responsabilidades:Garantir que todas as atividades do desenvolvimento agronômico de sua unidade estejam sendo realizadas seguindo os padrões de segurança, técnicos, qualidade e performance estabelecidos pela área corporativa.Participar ativamente dos planejamentos da unidade e programações das operações de formação de lavouras (definindo áreas de reformas, viveiros de muda...
Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade
Descrição: Acompanhar a execuçao dos trabalhos, mediante observacao das operacoes, de duvidas, solucionando problemas, esclarecendo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Acompanha a realização de cada tarefa de seu colaborador, medindo o desempenho de cada um, para que as possíveis promoções sejam efetuadas.Assegurar que todos os colaboradores trabalham trabalhando de segurança, forma...
Descrição: Coordenador(a) de Vendas Tradicional JrDescrição:Coordenar a equipe de Vendedores e Promotores com o SGI.Outros requisitos:Formação: - Ensino Superior Completo;- Experiência na área comercial como Coordenador
Descrição: Segmento: Minério-Siderúrgico.Localidade: Corumbá/MS. PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOCoordenar e direcionar a equipe nas rotinas dos subsistemas de RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.Acompanhando os resultados das áreas e conduzindo as análises de desvios.DEPARTAMENTO PESSOALSupervisionar as Políticas e...
Requisitos: - Formação; superior completo ou cursando - Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário); - Experiência. Desejavel Atividades: Supervisionar e controlar as atividades do setor, acompanhar a execução das tarefas, a fim de que sejam cumpridas as rotinas administrativas, técnicas e éticas orientar os subordinados quanto ao cadastramento de pacientes e...
Descrição: • Garantir a qualidade no atendimento aos clientes da filial, por meio do acompanhamento do cumprimento dos padrões de atendimento, monitorando os indicadores de satisfação, buscando adequações para reforçar o atendimento como diferencial, orientando e capacitando a equipe envolvida; • Garantir a qualidade da frota, por meio do acompanhamento e gestão dos carros em situação de revisõ...
Descrição: Principais responsabilidades: Suportar tecnicamente o Coordenador de Processo e Engenharia processo de operação industrial, identificando eventuais desvios e propondo ações de melhorias;Apoiar o coordenador perdas no processo, metas de produção e qualidade, bem como executar os trabalhos direcionados pelo coordenador ações para evitar reincidênc...
Programas internos da Empresa;Missão do Cargo:Executar atividades administrativas sempre com supervisão do coordenador
Descrição: Principais Responsabilidades: Auxiliar o Coordenador/Supervisor no desenvolvimento das atividades
Cumprir com as diretrizes da rede à cerca da responsabilidade técnica do serviço farmacêutico; - Coordenar
- Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.
diretamente.Solucionar ou ajudar a resolver problemas de entregas quando estas ocorrem, sempre participando o coordenador
. - Coordenar os recursos materiais, humanos e administrativos da unidade.- Apoiar as demais demandas