57 vagas de emprego para coordenador
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Descrição: Oportunidade para atuar como Coordenadora de Qualidade em indústria multinacional na região
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Descrição: Principais Responsabilidades:Gestão de Pessoas (Operadores e Auxiliares) para que as regras, os procedimentos e as normas sejam devidamente cumpridos:Gestão de KPI da área (Produtividade, Perdas, Eficiência, Paradas de linha, Retrabalhos);Cumprimento das ações geradas em auditorias e inspeções de Segurança, Meio Ambiente, Qualidade, Limpeza e BPF;Divulgação dos resultados para o time...
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Requisitos:Ensino superior completo;Conhecimento Pacote Office;Experiência na função de supervisão/coordenação
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Descrição: # O que você vai fazerAnalisar criticamente a performance da área de produção, monitorando, garantindo seu desempenho, disponibilidade e confiabilidade, com base nas análises do OEE;Gerenciar os recursos disponibilizados através do planejamento de produção com o objetivo de atendimento da demanda, no volume correto, no tempo certo, monitorando e atuando nos desvios diariamente assegu...
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Descrição: Supervisionar as atividades produtivas visando cumprir as regras e condutas de segurança do trabalho de sua equipe e de demais envolvidos;Garantir o atendimento de volume dos planos de produção, visando atender as demandas do mercado;Supervisionar os gastos fixos do departamento;Controlar o rendimento dos produtos, evitar e corrigir perdas no processo de fabricação;Monitorar e apoiar...
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Descrição: Vaga: Coordenador de QualidadeEstamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador normas e regulamentações do setor e habilidade em liderança de equipes.Responsabilidades:- Gerenciar e coordenar
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Descrição: Coordenar o trabalho da equipe de assessores técnicos corporativos; Coordenar a gestão de
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Descrição: Descrição:Acompanhar as entregas dos projetos e elaborar relatórios sob sua responsabilidade;Orientar os clientes em relação conforme a estratégia definida;Garantir e providenciar ações definidas em reuniões de alinhamentos;Outros requisitos: Outros requisitos:Ter Disponibilidade para Viagens Formação Superior Completa em Administração ou áreas Correlatas , Desejável Pós-graduação na...
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Descrição: Estratificar desvios, ofensores, causas e plano de ação no fechamento do mês;Planejar o mês com foco no aumento de sell in e sell out e criar planos de desenvolvimentos de novos clientes;Liderar reuniões mensais com equipe direta, garantindo a execução da estratégia tática pelo time; Garantir a melhor roteirização para atendimento dos clientes;Distribuir os volumes definidos corporat...
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Administração, Recursos Humanos, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência com gestão de processos, benefícios e técnica de negociação junto a fornecedores; Gestão integrada em saúde e programas de qualidade de vida; Vivência com Legislação Trabalhista e Previdenciária; Melhores práticas de Benefícios; Metodologia de Avaliação de Cargos Hay...
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Contábeis, Economia ou similares;Experiência consolidada em gestão de rotinas trabalhistas, atuando como coordenador
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Descrição: Responsável pela garantia da qualidade da planta, gestão do laboratório de controle de processos, seus integrantes, custos e supervisão/orientação técnica na realização de todas as análises de controle de qualidade necessárias para matéria prima, produtos intermediários, produtos terminados e insumos, bem como pela análise crítica, registro e emissão de relatórios dos resultados obti...
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Descrição: Principais Atividades:Responsável pela administração da unidade de FFO, supervisionando as operações de produção da matéria-prima processada. Garantir a conformidade com as especificações e protocolos de processamento, bem como a documentação e homologação dos documentos necessários para a comercialização do produto final (alimento).Administrar e monitorar os rendimentos dos produtos...
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Descrição: Responsável pela Coordenação das atividades de todas as áreas de Recursos Humanos da unidade
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Descrição: Aqui prezamos pela igualdade de oportunidade e inclusão da diversidade. Para nós, isso se iguala em gênero e identidade de gênero, religião, PCD's, LGBTQIA+, raça/etnia, idade e o fortalecimento do papel da Mulher. Acreditamos que é muito valioso para nossa Cultura compartilhar ideias e pontos de vista diferentes. Venha fazer parte Bimbo Brasil e transformar e alimentar um mundo melh...
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Descrição: Atividades: Desenvolver e implementar estratégias de capacitação e treinamento, indo além dos formatos tradicionais para criar soluções inovadoras e eficazes; Conduzir projetos de aprendizagem contínua alinhados aos desafios específicos da empresa, incluindo treinamentos práticos e específicos conforme demanda das áreas; Gerenciar o ciclo de gestão do desenvolvimento organizacional, ...
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Requisitos da Vaga: Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência com gestão de times de Atração & Seleção e alto volume de vagas; Vivência com gestão e implantação de ferramentais de Atração & Seleção; Desejável atuação com reestruturação de processos; Será considerado diferencial prática em rotinas de gestão de pr...
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e procedimentos internos, bem como das leis trabalhistas e regulamentações governamentais.Liderar e coordenar
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe! de Departamento Pessoal, essa pode ser a oportunidade que você estava esperando.Responsabilidades:- Coordenar
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Descrição: Se você é um profissional da área de Recursos Humanos e tem excelente comunicação, facilidade para organizar demandas e tem muita disposição para encarar os desafios, confira a oportunidade de trabalho para atuar como Supervisor de Recursos Humanos (DHO) no Grupo Morada: LOCALIZAÇÃO:Americana - SPO QUE ESTAMOS BUSCANDO:• Ensino superior concluído• Desejável pós-graduação • Conhecime...
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assinados e documentos necessários para a equipe de mobilização.Organização da agenda de treinamentos e coordenação
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contratados pela empresa;Supervisionar a realização das atribuições pertinentes a serviços administrativos;Coordenar
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Descrição: Liderar a equipe de Recrutamento e seleção (grande volume de vagas operacionais, técnicas e de liderança),Realizar treinamentos,Controle de Indicadores,Quando necessário realizar atividades de Recrutamento e seleção,Ajudar na divulgação de vagas,Criar estratégias junto a equipe para encontrar os melhores talentos no menor tempo,Verificar se a equipe está seguindo os padrões da qualid...
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Descrição: Segmento: Minério-Siderúrgico.Localidade: Corumbá/MS. PRINCIPAIS DESAFIOS DA FUNÇÃOCoordenar e direcionar a equipe nas rotinas dos subsistemas de RH.Realizar a gestão dos indicadores, desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.Acompanhando os resultados das áreas e conduzindo as análises de desvios.DEPARTAMENTO PESSOALSupervisionar as Políticas e...
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fabricação; • Salvaguardar a qualidade do produto produzido, por meio do acompanhamento, controle e coordenação
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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Descrição: Descrição:O Grupo Seres, busca profissionais potenciais para atuar como Supervisor(a) Administrativo, em Vitória/ES.Requisitos Obrigatórios:Ensino Superior completo ou em curso.Vivência anterior na função.Domínio Pacote Microsoft Office + RM Labore.Prática com rotinas de departamento pessoal.Atividades:Orientar e apoiar os supervisores do serviço e funcionários da Seres, bem como ela...
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Coordenador (a) de Manufatura - Vaga Afirmativa para Mulheres
Coca-Cola FEMSA BrasilSupervisão/Coordenação - 2 vagasDescrição: Estamos buscando candidatos internos para a posição de Coordenador(a) Manufatura. Resumo da posição/área:Responde por coordenar, delegar atividades e fornecer recursos aos Técnicos Especialistas
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relacionamento com os clientes através de atitude proativa, garantindo o atendimento de suas expectativas;Coordenar garantindo a superação de suas expectativas;Atuar ativamente no desenvolvimento e capacitação da equipe;Coordenar
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Descrição: Avaliar oportunidades da programação para melhora de produtividade; Realizar visitas ao mercado para monitorar o desempenho dos produtos; Analisar o resultado da operação e tomar decisões utilizando as ferramentas lean (Poka yoke, Kanban,5S, Kaizen;Entre outras) para melhoria contínua do processo; Supervisionar e controlar os processos de operação das linhas de sua responsabilidade;S...
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nacional e de reuniões de prestações de conta de reclamações;• Realizar sistematicamente os mecanismos de coordenação
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Coordenador de RH - Recrutamento e Seleção - Unidade Corporativo RIO de Janeiro
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Gestão de RH, Administração, Psicologia e áreas correlatadas;- Desejável Pós-Graduação Concluída ou em andamento;- Experiência sólida em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento Pacote Office.- Possuir habilidades comportamentais. Liderança engajadora, orientação para o cliente, cooperação, adaptação a mudanças, otimização de resultados, iniciativa e planejamento ...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoSuperior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada ao cargo/à função;- Experiência com/em: Coordenação
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
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Descrição: - O que você irá realizarResponsável por garantir o pleno funcionamento e abastecimento dos serviços hospitalares através da liderança da Equipe Operacional, execução e supervisão das atividades operacionais, assegurando o cumprimento das rotinas e cronogramas corporativos, conforme as políticas e diretrizes estabelecidas pela companhia;Gestão de pessoas;Corresponsável pelos resultad...
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atividades desenvolvidas pelas unidades de atenção hospitalar e urgência / emergência ;Assessorar a coordenação área ;Fazer a interlocucao técnica com a equipe da SMS e demais setores quando necessário ;Auxiliar a coordenação
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atividades desenvolvidas pelas unidades de atenção hospitalar e urgência / emergência ;Assessorar a coordenação área ;Fazer a interlocucao técnica com a equipe da SMS e demais setores quando necessário ;Auxiliar a coordenação
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Descrição: Acompanhar a produção, analisar indicadores de desempenho da área, coordenar equipe de auxiliares
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contrato) - Suporte na elaboração do cronograma, conteúdo e logística de treinamentos mandatórios coordenados área; - Elaboração e manutenção de planilha de controle de treinamentos mandatórios e não mandatórios coordenados