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Graduação em Psicologia
ocupacional;Elaborar planos e estratégias para a saúde ocupacional nas Unidaddes Anovis, EG e Laboratil;Coordenar riscos à saúde ocupacional, avaliar exposições e propor medidas de controle;Colaborar com a equipe de Recursos Humanos e a gestão da empresa para assegurar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas especialização em Medicina do tr...
Descrição: Coordenar atividades do Departamento de Operações (operações de eventos, serviços de alimentos Coordenar as atividades da equipe orgânica, visando otimizar os esforços para a consecução dos objetivos Coordenar as etapas de operacionalização dos eventos (montagem/realização/desmontagem), dando o suporte Coordenar o fechamento dos eve...
Descrição: Coordenar um comitê responsável pelo Desenvolvimento da Linha de Produtos (CDLP);Coordenar
segurança para liberação dos trabalhos e realização dos treinamentos de Integração de Segurança;Analisar os recursos humanos envolvidos nas obras de implantação no Empreendimento através do histograma de mão de obra, Desempenho das equipes em função do Programa da Qualidade qualificação das pessoas;Resolução de problemas e coordenação
RESPONSÁVEL PELA MANUTENÇÃO E QUALIDADE MANTENDO O MENOR CUSTO POSSÍVEL, MEDIANTE ADEQUADA REALOCAÇÃO DE SEUS RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS E MATERIAIS. RESPONSÁVEL POR GESTÃO DE PESSOAS, GESTÃO DE SERVIÇOS, COORDENAÇÃO DE INFRAESTRUTURA.Outros requisitos
semanais de tarefas;Acompanhar nas unidades de medida, os materiais em utilização na obra, estimando recursos humanos e materiais para comparar com o planejado;Coordenar todas as interfaces entre as diversas disciplinas
DP.Vivência com ferramentas de gestão/RH, Pacote Office.Principais atividades do cargo:Responsável pela coordenação supervisão das atividades administrativas relacionadas à execução de projetos de construção.Gestão de Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal