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Salário mediano em todo Brasil
R$ 3894,00
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Formação mais frequente
Graduação em Enfermagem
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Principais palavras-chave
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
27 vagas de emprego para avaliador
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Como Especialista em Análise de Fornecedores de TI, você será responsável por avaliar e gerenciar os eficiência operacional.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar análises detalhadas dos fornecedores de TI, incluindo avaliação de produtos, serviços, desempenho e reputação no mercado;Desenvolver e manter processos de avaliação de fornecedores, incluindo métricas de ...
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.• Receber e analisar os pedidos de compras, avaliando e sugerindo alteração da demanda, visando a condições • Orientar e realizar concorrências com fornecedores, identificando as melhores ofertas do mercado, avaliando
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apoiar na maximização do valor dos produtos dentro de seu segmento de atuação propondo novas soluções e avaliando produtos de seu segmento.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar levantamentos de requisitos propondo soluções, avaliando
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desempenho;Implementar testes unitários e integrados;Acompanhar a implantação de novas features em Produção;Avaliar
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Descrição: Ser responsável por avaliar, documentar, dirigir e monitorar os principais processos da área Garantir conformidade com padrões regulatórios e melhores práticas de governança de TI.• Identificar e avaliar
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Trainee Ciências Contábeis - TI
TO Brasil Consultoria em Tecnologia da InformaçãoJúnior/Trainee - 2 vagaspor profissionais seniores.Além disso, terão um mentor que será responsável pelo seu treinamento e avaliação
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Todos os perfis inscritos neste banco de talentos serão cuidadosamente avaliados pela nossa equipe de nosso banco de talentos não garante a contratação, pois ela dependerá da disponibilidade de vagas e avaliação
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implementando os sistemas de acordo com as regras de negócios acordados;Acompanhar execução de projetos;Avaliar MV.Desejável conhecimento em Banco de Dados Oracle / PL-SQLPara candidatos internos ter acima de 80% na avaliação
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e dashboards que apresentam insights acionáveis para tomada de decisões estratégicas e operacionais;Avaliar
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Analista de Gestão de Vulnerabilidades Pleno em TI terá a responsabilidade principal de identificar, avaliar
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negócio, utilizando a matriz de conhecimento x tecnologias.Conduzir ações de gestão de pessoas, como avaliações área, coordenação de atividades técnicas, apresentação dos indicadores.Gestão de Recursos Humanos: Avaliação
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transformando em sistema, executando testes e correções requeridas, bem como conduzindo sua implantação;Avaliar
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skills, considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis e colegiados de avaliação
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considerando o plano de carreira desejado, participando das cerimônias ágeis do time e colegiados de avaliação
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respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER:Realizar levantamentos de requisitos, propondo soluções, avaliando
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claras e acessíveis para ajudar os clientes a otimizarem a utilização desses recursos.Realizar uma avaliação
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.• Liderar a avaliação e aprovação de propostas técnicas de fornecedores, garantindo a adequação às necessidades
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realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando
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realizando contatos telefônicos, por e-mail e visitas presenciais, analisando a elegibilidade dos projetos, avaliando
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soluções propostas estejam alinhadas com o Target Architecture, IT/OT Principles e Drives da Digitalização;Avaliar Compliance e handover para operação;Realização de workshops como facilitador para definição de requisitos, avaliações
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identificação de tendências para identificar oportunidades de negócios para os clientes.Avaliação de negócios: avaliação
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seu conhecimento no produto de atuação, realizando levantamentos de requisitos, propondo soluções, avaliando
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adequada e por meio da execução do processo definido, visando o atendimento às metas estabelecidas;Avaliar
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cronograma anual das entregas da equipe, alinhado com o planejamento estratégico corporativo, através da avaliação
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prospects/clientes e webinars;Sugerir que as necessidades dos clientes / prospects e mercado, sejam avaliados
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Avaliação técnica;3. Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;4.
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. • Realizar a gestão do backlog de demandas avaliando complexidades, necessidades e priorização. • Monitorar