R$ 3894,00
Graduação em Enfermagem
Avaliação de veículos, Avaliação de imóveis, Laudos, Ministério da saúde, Avaliar, Atenção básica, Operadoras de planos, ONA, Programa nacional, Avaliador
Gerente Acadêmico Pleno (Processos Avaliações Acadêmicas)Essa posição é para atuar na Ânima, o maior metodologias ativas de ensino e tecnologias educacionais disruptivas.• Se possível, experiência em avaliação será seu dia a dia como educador ou educadora: • Liderar a squad de desenvolvimento de tecnologias de avaliação •Treinar e apoiar professores e doce...
para termos um ecossistema cada vez mais representativo, respeitoso e acolhedor.O QUE VOCÊ VAI FAZER: Avaliar e executar o Cancelamento de Notas Fiscais, através da ferramentas sistêmicase de atendimento;Avaliar e executar a emissão de Carta de Correção, através da ferramentas sistêmicas ede atendimento;Avaliar e executar a emissão de Pedidos de Venda, atr...
responsabilidade ética e profissional determinadas pelo Conselho Regional de Psicologia (CRP);Planejar e conduzir avaliação comportamental conforme protocolos específicos, incluindo avaliação de repertório e avaliação funcional
Descrição: Responsabilidades:- Avaliar a capacidade de crédito dos clientes;- Analisar relatórios financeiros Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos:- Experiência em análise de crédito;- Conhecimento em avaliação
Requisitos:- Ensino Superior em Nutrição Completo;- CN3 Ativo;- Desejável Experiência;Atividades:• Avaliar preenchido pelo paciente, correlacionando com sua condição clínica e/ou em visita presencial• Realizar avaliação nutricional dos pacientes em risco nutricional em até de 24 horas, contemplando avaliação dietética, avaliação antropométrica...
de acidentes no trabalho, DDS (Diálogo diário de segurança, Integração); Realizar inspeções diárias avaliando 05); Elaborar e atualizar Mapa de Risco; Organizar SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes; Avaliar entrega e uso adequado de EPIs – (NR-06);Solicitar aquisição ou troca de EPIs;Acompanhar e realizar avaliação ambientais;Auxiliar na elabor...
ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Principais testes de avaliação O profissional será responsável pela assistência, incluindo avaliação, diagnóstico e conduta. Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
exames médicos ocupacionais, incluindo rotina de afastamentos previdenciários e retorno ao trabalho;Avaliações médicas para enquadramento de pessoas com deficiência;Avaliação do índice de absenteísmo;Encaminhamento registro dos pacientes examinados, procedendo às anotações necessárias em controles próprios;Realizar avaliações
ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Principais testes de avaliação O profissional será responsável pela assistência, incluindo avaliação, diagnóstico e conduta. Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
de base científica e capacidade de tomar decisões imediatas; Participação na elaboração, execução e avaliação dos planos assistenciais;Planejar, organizar, coordenar, executar e avaliar a assistência de enfermagem ;Avaliar os pacientes e definir plano de cuidado de enfermagem;Prevenção e controle de infecção hospitalar
obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Indicação e análise de atividades, avaliação Atribuições: Realizar atendimentos assistenciais individuais e/ou em grupo para pacientes incluindo: avaliação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
solicitado;Verificar se a máquina processadora está em condições adequadas de uso e abastecida com os filmes;Avaliar dia para programar-se quanto à execução dos serviços e possíveis horários para pacientes internados;Avaliar paciente, procedendo à abordagem padrão e entrevista prévia para levantamento de dado e histórico clínico, avaliação enfermeira, semp...
Registro profissional CRM ativo (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: - Avaliar Atribuições: - Realizar avaliação, evolução e seguimento dos pacientes na unidade ambulatorial e internação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
Avaliação pré e pós operatória Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos -
Atribuições: Avaliação e Assistência a pacientes portadores de cardiopatias congênitas ou adquiridas cobertura de férias dos demais médicos da Cardiologia Pediátrica Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação
Laboratil;Coordenar a realização de exames médicos ocupacionais; Identificar riscos à saúde ocupacional, avaliar que as políticas de saúde ocupacional estejam alinhadas com os objetivos organizacionais;Monitorar e avaliar
Captar e navegar os pacintes pela inteligência artificial do projeto de nódulo pulmonar, avaliando a Avaliar pacientes com doenças progressiva e refratária ao tratamento clínico como paciente em potencial Manter postura empática visando as condições emocionais de pacientes graves em avaliação para transplante Avaliar e verificar se os paciente...
suporte para as áreas de negócio na identificação, mensuração e retorno aos riscos de mercado e liquidez;Avaliar das unidades do Brasil e Internacionais;Revisar e propor modelos de risco visando melhoria contínua;Avaliar
Descrição: • Foco no atendimento neonatal e pediátrico;• Realizar procedimentos de avaliação e diagnóstico
rotinas de contas a receber e tesouraria;• Lidar com temas relacionados a formas de pagamento;• Realizar avaliação área comercial;• Realizar conciliações contábeis;• Conduzir análises e levantamentos financeiros;• Avaliar
os custos de acordo com sua origem e aplicação;Comparar orçamentos com os custos reais de materiais;Avaliar despesas geradas por cada projeto;Compor a receita mensal da empresa, seguindo a legislação vigente;Avaliar
), visando: atendimento a pessoas com deficiências físicas e doenças incapacitantes, incluindo a avaliação lesões por pressão, bloqueios neuromusculares e anestésicos sem finalidade cirúrgica, infiltrações; avaliação Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
análises de risco e controles internos;- Desenvolver e implementar planos de gerenciamento;- Monitorar e avaliar
.- Cumprir efetivamente com a transcrição, conferência e avaliação das prescrições médicas, bem como medicamentos não padronizados na instituição junto ao setor de compras e almoxarifado, através das avaliações
pacote office (Word, Excel e Power point)• Desejável experiência na área de ergonomia;Atividades:• Avaliação objetivos, condutas e estratégias de trabalho das equipes conforme alinhamento Volkswagen;• Realizar avaliações
para diversas atividades;Garantir a qualidade nos centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar processos envolvendo logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação medicamentos, cosméticos e produtos para saúde baseados em legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação
para diversas atividades;Garantir a qualidade nos centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar processos envolvendo logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação medicamentos, cosméticos e produtos para saúde baseados em legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação
para diversas atividades;Garantir a qualidade nos centro s de distribuição de sua regional;Homologar e avaliar processos envolvendo logística farmacêutica principalmente para medicamentos perecíveis e oncológicos;Avaliação medicamentos, cosméticos e produtos para saúde baseados em legislações vigentes;Experiência com homologação e avaliação
planos, e adaptação a variações oriundas de outros Players do mercado.Principais Responsabilidades:- Avaliação do mercado de forma geral (movimento do mercado segurador e cliente); Conhecimento e experiencia em avaliar
diretrizes do Caderno Técnico da SMS, consenso técnico e ético da categoria e aplicá-los de acordo com a avaliação Avaliar, planejar e prescrever o tratamento terapêutico, para pacientes com dificuldades nas áreas de Identificar, avaliar e encaminhar, em conjunto com a ESF, os usuários que necessitem de intervenção no diretrizes do Caderno Técnico da SMS, ...
.- Realizar avaliação e validação de atestados externos, com foco em redução de absenteísmo;- Propor implantar projetos e campanhas, voltadas a redução e controle de indicadores ocupacionais;- Realizar avaliação
Liberação de máquinas (realizam calibração e controles);Inserir amostras nos equipamentos;- Apoio na avaliação
de indícios/comportamento padrão de fraude.Outros requisitos: Gerir a equipe, fornecendo orientação, avaliações acesso a financiamento adequado e negociação de termos favoráveis; Realizar análises financeiras para avaliar utilidades, marketing, e custos diretos incorridos do negócio; Analisar e interpretar os números da DRE para avaliar políticas, implemen...
diretrizes do Caderno Técnico da SMS, consenso técnico e ético da categoria e aplicá-los de acordo com a avaliação do profissional;• Avaliar, planejar e prescrever o tratamento terapêutico, para pacientes com dificuldades
Atividades:• Acompanhar novos colaboradores durante o período de experiência,• Realizar e participar das avaliações Estabelecer metas e planejamento das atividades administrativas e educativas a curto, médio e longo prazo,• Avaliar
enfermagem em momentos críticos;Distribuir os funcionários de acordo com a complexidade dos pacientes;Avaliar medidas de prevenção de infecção (Bundlles);Preenchimento de planilhas dos protocolos existenciais;Avaliar
.• Auxiliar no controle de estoque laboratorial quanto a avaliação da necessidade e solicitação no sistema Participar da investigação de não-conformidades.• Colaborar e ser facilitador de melhorias de processo e avaliações
científicos e as normas da Instituição, sob a luz do Código de Ética.5.Visitar todos os pacientes, avaliando escalas assistenciais;6.Admitir paciente na unidade realizando realizando os cuidados de acordo com a avaliação
em resultado;Perfil mais inclinado a ter iniciativa / autonomia.Principais atividades:Desenvolver e avaliar Propor soluções, sempre que possível e em conjunto com os diretores e gestores, em relação aos processos avaliados
gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos, desde LNT a avaliação