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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1471,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
21 vagas de emprego para auxiliar de departamento
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Descrição: Vaga de Auxiliar AdministrativoEstamos em busca de um Auxiliar Administrativo para se juntar divergências de valores ou informações incompletas, em colaboração com outras áreas da empresa, como o departamento
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documentos junto ao cliente e subcontratados.Colaboração com Departamentos:Colaborar com diferentes departamentos
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bases do Rio, Niterói e Macaé;• Entrada de notas fiscais de empresas terceirizadas via e-mail para o departamento
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Descrição: Dar suporte aos processos de propostas à clientes;Atividades administrativas para suporte ao departamento junto a clientes;Suporte em processos contratuais e na elaboração de cotações, orçamentos e documentos;Auxílio clientes que necessitam de informações sobre produtos comercializados, esclarecendo oportunas dúvidas;Auxiliar
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atividades para ajudar a reduzi-los.Principais Atividades: Suporte e desenvolvimento dos relatórios do departamento ;Consolidação dos dados do departamento (perfil analítico);Criação de apresentações.Idiomas:Inglês -
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Descrição: -Spares Parts Insdustriais:Auxiliar na elaboração de propostas;Auxiliar em análise na solicitação de pedido de compra;Auxiliar na atualização dos controles de vendas;Participar de reuniões de alinhamento e acompanhamento de vendas;Auxiliar na análise de documentos;Realizar acompanhamentos com os departamentos controle de custos dos ...
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demonstração das tecnologias Vittia;Elaborar materiais técnicos e de divulgação;Principal elo entre o departamento de pesquisa e o comercial;Auxiliar a equipe comercial da Vittia no atingimento das metas de vendas através
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demonstração das tecnologias Vittia;Elaborar materiais técnicos e de divulgação;Principal elo entre o departamento de pesquisa e o comercial;Auxiliar a equipe comercial da Vittia no atingimento das metas de vendas através
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demonstração das tecnologias Vittia;Elaborar materiais técnicos e de divulgação;Principal elo entre o departamento de pesquisa e o comercial;Auxiliar a equipe comercial da Vittia no atingimento das metas de vendas através
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Bolsista Mestre [administração, Psicologia, Recursos Humanos, Ti, Engenharias] - Inova Talentos
IEL /SP - Inova TalentosJúnior/TraineeInformação, Engenharias;• Inglês: Intermediário/Avançado.Atividades descritas:• Mapear os processos do departamento será diferencial).Informações adicionais: • Disponibilidade: 40h semanais• Duração: 12 meses• Bolsa Auxílio
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• • Gestão dos documentos do Sistema de Qualidade• Gestão de Recursos (Máquinas, Pessoas, Materiais Auxiliares e Meio Ambiente)• Responsável pelos indicadores da área• Controle e envio de documentos para o Departamento
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produção;Identificar melhorias no processo de Montagem;Aplicar a metodologia Lean Manufacturing no departamento
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Descrição: Atender departamento comercial, clientes, etc., realizando visitas em campo ou solucionando descontinuação de produto, realizando acompanhamento constante das suas etapas, para manter todos os departamentos
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Contato contínuo a clientes e potenciais clientes por telefone e por e-mail;Negociações internas com departamentos
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documentá-la através de relatórios e/ou atas de reunião;Mediante capacitação, realizar suporte aos Setores e Departamentos
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Bolsista Doutor [ciência de Dados, Engenharia da Computação, Engenharia de Software] Radix
Inova TalentosJúnior/TraineeLevantamento de Requisitos com a área cliente; Finetuning da LLM (Retreinamentodo Modelo de IA);• PoC IA Gen Departamento publicados na área de IA.Informações adicionais:• Disponibilidade: 40H Semanais;• Duração: 12 meses;• Bolsa Auxílio
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. - Trabalho em equipe: Colaborar entre equipes, departamentos, segmentos e fronteiras para realizar - Bolsa-auxílio compatível com o mercado (com aumento progressivo, conforme ano e curso); - Assistência Demais unidades: fornecido Vale-Refeição; - Auxílio-transporte conforme região, estacionamento e fretado
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Fornecendo uma estreita colaboração com outros departamentos para implementar políticas de segurança, Além de auxiliar na identificação de riscos e na implementação de medidas corretivas para garantir um
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ambiente onde todos possam contribuir e fazer pleno uso dos seus talentos.Principais Responsabilidades:• Auxiliar Realizar a atualização de informações (Planilhas, BI, Sistemas), acompanhamento de processos junto a departamentos
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dos normativos vigentes, bem como os requisitos de clientes e fornecedores;Organizar as atividades de departamento
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conscientização de fraude junto as equipes para detectar fraudes e promover a sensibilização dos funcionários de departamentos