R$ 1397,00
Graduação em Administração
comportamentais e capacitação profissional, confeccionando programa de treinamento anual e preparando planos de ensino integração.7- Conhecimento em ministrar treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino
de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos: Ensino
área de benefícios;- Excel de intermediário;- Vivência em empresa com grande volume de colaboradores;- Ensino
Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas-
Energias Renováveis, seleciona profissional para atuar na área de DPRequisitos obrigatórios:• Formação: ensino
apresentação em auditorias de documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino
, seleciona profissional para atuar na área de recursos humanos.Requisitos obrigatórios:• Formação: ensino
cerca de 100 a 150 posições por mês;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino
e Seleção da unidade, bem como ações de comunicação, eventos entre as áreas.Requisitos necessários;Ensino
Desejável: Pós-graduação em Design Instrucional ou em Metodologias Ativas de Ensino.
monitorar o lançamento fiscal e acompanhar o pagamento das notas fiscais e encargosRequisitos: Ensino
cerca de 100 a 150 posições por mês;Report ao cliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino
datas comemorativas;Idiomas:Português - Nível Avançado e Português - Nível FluenteOutros requisitos: Ensino
áreas e volumes;Requisitos técnicos: Experiências com processo de recrutamento e seleção end to end; Ensino