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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1397,00
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Próximo cargo mais comum
Assistente Administrativo -
Formação mais frequente
Graduação em Administração
10 vagas de emprego para auxiliar administrativo
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as alterações consignadas (altas, faltosos, troca de horário, etc), para proceder em cada caso, atos administrativos
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Descrição: AUXILIAR ADMINISTRATIVO FATURAMENTO:Faturar os atendimentos do Hospital Márcio Cunha, separando-os no processo e na garantia dos prazos acordados com os convênios, conforme metas pactuadas.AUXILIAR ADMINISTRATIVO
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Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar Administrativo de Vendas para se juntar à nossa equipe em administrativas.Responsabilidades:- Vendas e atendimento ao cliente;- Realizar atendimento ao cliente;- Realizar atividades administrativas relacionadas à área de vendas;- Auxiliar na elaboração de relatórios e planilhas.Requisitos:- Experiênci...
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o crescimento da empresa.Nessa vaga você terá a oportunidade de:Desenvolver e implementar processos administrativos ;Auxiliar na gestão de projetos;Realizar análises de dados e relatórios;Organizar e controlar documentos
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crescimento da empresa.Nessa vaga você terá a oportunidade de:Auxiliar na organização e gestão de processos administrativos
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Descrição: Objetivo do Cargo: Auxiliar o seu superior nas tarefas envolvidas na organização e controle - Auxiliar o Gestor de RH nas soluções e no desenvolvimento das pessoas, líderes e funcionários. - Responsável por auxiliar nas atividades administrativas de Recursos Humanos, tais como: admissão, - Auxiliar no processo seletivo,...
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Estabelecer contato com a auxiliar administrativo do transporte de pacientes para seguir suas orientações Auxiliar nas imobilizações e transporte de pacientes. 9. Conhecer todos os tipos de materiais existentes no veículo e sua utilidade, a fim de auxiliar o técnico Auxiliar o Técnico de Enfermagem no atendimento às solicitaçõe...
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Preenchem formulários e relatórios administrativos.
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.• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.• Auxiliar na seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão
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trabalhadas com os jovens;Escalar os problemas identificados sempre que necessário;Realizar as atividades administrativas