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Graduação em Administração
Orientar aos alunos para participação de processo de seleção referente a estágio e contratação;5.Divulgar Atender a solicitações de Empresas para vagas de estágio curricular supervisionado e contratação;7. Divulgar da disponibilidade de estagiários nas Empresas;10.Esclarecer e orientar aos alunos sobre postura /ética profissional durante o período de está...
O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos, desde a divulgação das vagas até seleção e avaliação de candidatos;- Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.Atividades:- Divulgação de vagas em diversos canais;- Triagem de currículos e realização de entrevistas;- Aplicação de testes
ideal será responsável por auxiliar em todas as etapas do processo de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Responsabilidades:- Auxiliar na divulgação de vagas em diferentes canais de recrutamento;- Triar currículos e realizar entrevistas iniciais com os candidatos;- Agendar
Descrição: Conduzir os processos de R&S (Divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco testes psicológicos, por meio de gabaritos, crivos e manuais específicos para cada teste psicológico.- Divulgar
.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco promoções, através de entrevistas por competências e aplicação de testes psicológicos específicos;- Divulgar
cliente (funcionários das farmácias); A pessoa irá auxiliar em todos os processos que envolvem a área: divulgação de vagas em diferentes plataformas de captação de candidatos, triagem de currículos, convocação de candidatos realizar as etapas de seleção, porém, a decisão final de contratação é de responsabilidade do parceiro divulgador
de documentos, certificados;Auxiliar nas atividades relacionadas ao processo de atração e seleção, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas;Agendamento de exames admissionais, recebimento e conferência
Inconfidentes em Contagem;Disponibilidade de atuar com contrato temporário.Atividades:Alinhamento de perfil;Divulgação de vagas;Triagem de currículos;Entrevista e seleção de candidatos de todos os níveis;Aplicação de testes
necessidades da empresa;Conduzir e/ou acompanhar todos os processos direcionados à sua carteira (produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e