R$ 1397,00
Graduação em Administração
Descrição: Cumprir políticas institucionais do INTS;Realizar o levantamento das necessidades de treinamento da organização através de análises de lacunas de habilidades, feedback dos funcionários e tendências do mercado.Colaborar com os líderes de equipe e gestores para identificar áreas de melhoria e oportunidades de desenvolvimento.Projetar e desenvolver programas de treinamento e desenvolvim...
Descrição: Principais responsabilidades:Foco em vendas (Perfil Hunter), no segmento de Telecom e Tecnologia na geração de novos negócios;Prospecção de Novos Clientes (hotéis, agências de publicidades, centro de exposições, clubes, espaços de eventos no geral);Realizar a gestão do orçamento de seus projetos;Acompanhamento de vistoria técnica e montagem de eventos;Interação com áreas internas, pr...
Monitorização das salas de espera em relação a tempos de esperas, gestor de filas senhas;Executar serviços administrativos gerais auxiliando e supervisionados pelos assistentes de atendimento pleno e sênior (Xerox, solicitações
sempre que necessário; Aplicar treinamentos para os colaboradores; Avaliar o desempenho dos assistentes administrativos , auxiliares administrativo, mensageiros e aprendizes, destacando os pontos fortes e orientando quanto
Desenvolver propostas comerciais de baixa como por exemplo as que envolvem apenas itens administrativos Buscar e manter a base de conhecimento sobre as ferramentas apresentadas e suas aplicações na Cia.; Auxiliar
promovendo a segurança dos processos e a qualidade da assistência de enfermagem Cumprir os procedimentos administrativos
Auxiliar o corpo clínico na resolução de problemas a fim de garantir a realização do procedimento cirúrgico Auxiliar o anestesista na indução anestésica.10. Auxiliar o corpo clínico na utilização do sistema Tasy, quando houver dificuldade.13. Auxiliar na análise de eventos adversos, não conformidades e levantamento de plano de ação;36. Partici...
Enfermagem beira leito, realizando correções que se fierem necessárias;Supervisionar atividades dos Auxiliares Administrativos, direcionando, corrigindo e reorientando sempre que se fizer necessário;Incentivar o
Implementar e medir iniciativas de melhoria da qualidade; Comunicar de forma consistente com a equipe administrativa