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7 vagas de emprego para auxiliar administrativo

  • Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos conforme Supervisão.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solic...

    São Paulo / SP 30/04/2024
  • Analista Administrativo

    EPPO Cidades Inteligentes
    Júnior/Trainee

    Descrição: Planejar atividades e determinar meios necessários para atingir resultados da empresa, propondo e implementando melhorias. Entrevistar candidatos, agendar exames e homologações. Atualizar cadastro de colaboradores e registrar movimentações no sistema. Esclarecer dúvidas e orientar colaboradores e munícipes presencialmente e por telefone. Receber, distribuir e arquivar materiais, corr...

    Lorena / SP Ontem
  • Publicidade
  • Vendedor Externo

    Friboi
    Júnior/Trainee

    Gestão pelos indicadores comerciais (Relatório de Sell In, Relatório de Sell Out);Interface com as áreas administrativas

    Francisco Beltrão / PR 01/04/2024
  • Representante Farmacêutico - São Luís

    Laboratório Servier do Brasil
    Júnior/Trainee

    .- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área

    São Luís / MA 02/05/2024
  • Representante Farmacêutico - Porto Alegre

    Laboratório Servier do Brasil
    Júnior/Trainee

    .- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área

    Porto Alegre / RS 02/05/2024
  • Representante Farmacêutico - Santa Maria

    Laboratório Servier do Brasil
    Júnior/Trainee

    .- Ser referência no cumprimento de todas as Políticas e rotinas administrativas definidas para a Área

    Santa Maria / RS 02/05/2024
  • Analista de Recursos Humanos Junior

    Casa Aliança Padaria Gourmet
    Júnior/Trainee

    .• Gerenciar e avaliar o desempenho dos colaboradores, fornecendo feedback construtivo e auxiliando no seu desenvolvimento profissional.• Auxiliar na seleção de novos talentos, desde a análise de currículos até a participação em dinâmicas de grupo.• Gerenciar os processos administrativos de RH, incluindo admissão

    Salto / SP 30/04/2024