R$ 1982,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
seguro desemprego, gestão de benefícios - Atender colaboradores e esclarecer dúvidas relacionadas a departamento pessoal;- Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.Requisitos: Vivência em rotinas de departamento pessoal; Conhecimento das rotinas de e-social e legislação trabalhista;Graduação em
notar situações de risco contra as pessoas no interior da unidade ou contra o patrimônio,Adentrar aos departamentos
baixa nos motoristas demitidos;Inserir no sistema todas as multas dos motoristas em interface com o Departamento de Pessoal para que sejam efetuados os devidos descontos;Realizar manutenção nos controles de cestos
Descrição: -Monitoramento de registro de ponto dos motoristas;-Auxílio no departamento pessoal, na execução
Recursos Humanos supervisionando a equipe administrativa designada para o projeto de construção, incluindo pessoal de escritório, administradores de contratos e assistentes administrativos, garantindo uma alocação eficiente comunicação e resolução de problemas.Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar eficazmente com diferentes departamentos