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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1734,00
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Principais palavras-chave
Área técnica, Técnico, Parasitologia, Técnicas, Instalação, Documentos, Elaboração, Suporte, Trabalho, Hematologia
51 vagas de emprego para area tecnica
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Descrição: Buscamos um Analista de Treinamento Técnico para atuar em nossa área de Recursos Humanos.O conforme necessário..Requisitos obrigatórios:• Graduação em Administração, Psicologia, Pedagogia ou áreas relacionadas;• Experiência anterior em desenvolvimento de programas de treinamento técnico (NR).Importante
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administrativas, como preenchimento de planilhas e relatórios;- Atender fornecedores e encaminhá-los para a área responsável, garantindo um fluxo eficiente de comunicação e suporte.Requisitos:- Cursando ensino Técnico
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Atualizar-se constantemente na evolução das soluções que oferecem os aos clientes e legislação vigente da área Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência: Experiência anterior na área Fiscal/Contábil ou Folha de pagamento.Formado ou cursando Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas
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Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área Organização de eventos, datas comemorativas e apoio ações de comunicação interna;• Apoiar nos projetos da área
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Assistente de RH (Vaga Temporária) - Hospital Albert Einstein Regional Goiás
Hospital Albert EinsteinTécnico - 5 vagasElaborar planilhas, relatórios e realizar lançamentos e cadastros diversos nos sistemas informatizados da área e externos, prestando informações diversas pertinentes ao setor e viabilizando a interface entre as áreas ;Arquivar e organizar os documentos gerados no setor e/ ou encaminhar às áreas pertinentes para os devidos Outros requisitos: Sólida experiên...
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analistas nos processos de lançamentos de dados para folha de pagamento; Efetuar requisição de compras da área acompanhando até o processo final; Requisitos Necessários Sólida experiência na área de administração
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Departamento.Outros requisitos: Superior Completo em Administração; Ciência Contábeis, Gestão de Recursos Humanas ou áreas
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em geral do escritório cliente.Outros requisitos: Requisitos:• Formação superior em Administração ou área
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Analista RH Pl - Atração e Seleção - Temporária (Contratação Via Agência de Empregos) Petrópolis/Teresópolis RJ
CERVEJARIA PETROPOLIS S APlenoDescrição: Requisitos da Vaga:• Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins anterior com Atração e Seleção – alto volume de vagas;• Conhecimento de entrevista por competências, técnicas Desejável conhecimento do Success Factors e SOC;• Residir em Petrópolis ou Teresópolis/RJ.Desafios da Área em grupo para vagas, a fim de identi...
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Vagas operacionais, administrativas, técnicas e de gestão em grande volume.Outros requisitos: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Vivência na área de atração
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Descrição: Requisitos:- Superior completo;- Experiência na área de gestão estratégica de Benefícios Corporativos de custos; gestão de indicadores; auditoria de bases; acompanhamentos de contratos;- Conhecimentos técnicos : acompanhamentos / análises de custos, Excel, PowerPoint;- Conhecimentos técnicos desejáveis: gestão ;- Condução da comunicação dos bene...
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Descrição: DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES:Conhecimento técnico e administrativos;Conhecimento de softwares aplicados à área de atuação;Responsável por criar escala de férias, fechamento de ponto, benefícios e
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.• Desenvolver conteúdos técnicos em formatos motivantes e envolventes.• Capacitar instrutores para a • Profissional com formação acadêmica em áreas relacionadas, como Pedagogia, Psicologia, Marketing ou áreas da saúde.• Experiência prévia em criação de treinamentos digitais e edição de vídeo.• Conhecimento avançado em PowerPoint e outras ferramentas de ed...
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Descrição: Local de Trabalho:Salvador/BAFormação:Administração, RH, área correlatas.Conhecimentos Técnicos
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.• Desejável curso Técnico em RH, Técnico em Administração, Graduação em Gestão de RH, Administração , Direito e Contabilidade ou áreas afins. • Experiência com rotinas de RH• Conhecimento no Pacote Office
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Requisitos da Vaga: Graduação completa em Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Desejável Especialização na área de D&I e/ou Cultura e Engajamento; Sólida vivência com técnicas e ferramentais Desafios da Área: Definir modelo de programa de Diversidade e Inclusão, garantindo alinhamento das frentes de trabalho e ações com ...
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Atualização de controles do setor.Outros requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração ou áreas afins;Experiência na elaboração de conteúdo para treinamentos técnicos e comportamentais;Conhecimento
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Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas experiência em planejamento e gestão de qualificação profissional, métodos educacionais e de ensino;Oratória;Técnicas
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Descrição: ATIVIDADES: • Gerir os contratos jurídicos;• Interagir com o time de compras, gestores técnicos , área jurídica e fornecedores para garantir a validação das minutas contratuais;• Submeter para assinatura na condução de negociações complexas interagindo com diversos níveis da organização;• Ter atuado nas áreas
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de engenharia;- Realizar entrevistas, dinâmicas de grupo e aplicação de testes;- Elaborar pareceres técnicos indicadores de recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas interpessoal.Outros requisitos: - Formação✓ Graduação completa em Psicologia, Administração, Tecnólogo de RH ou áreas
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currículos e realizar entrevistas iniciais com os candidatos;- Agendar entrevistas com os gestores das áreas recrutamento e seleção.Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência prévia em recrutamento e seleção;- Conhecimento em técnicas de entrevista e seleção
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empresa.Local: São Paulo/SPFormação: Psicologia, Recursos Humanos, Administração, Letras, Pedagogia e áreas correlatasPrincipais Atividades:Identificar necessidades de treinamento junto às áreas solicitantes; treinamento, remoto ou presencial e elaborar cursos e-learning;Elaborar e revisar materiais de treinamento técnico ações do programa de desenvolvimen...
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do trabalho.CIEE Rio está em busca de profissionais com perfil dinâmico, com formação acadêmica nas áreas Aplicação de dinâmicas de grupo para o desenvolvimento e/ou identificação de competências comportamentais e técnicas ; Gestão das turmas, tanto na área pedagógica quanto na área administrativa; Atualização de frequência Completo em: Pedago...
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colaboradores;Realizar análise crítica e implementação de planos de ação sobre os resultados dos indicadores da área ;Contratar treinamentos técnicos e comportamentais, abertos e in-company;Utilizar ferramentas de design disponibilidade de horário.Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Psicologia, Pedagogia, entre outros na área
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toda rotina transacional de Recursos Humanos:Gerar os aviso e recibo de férias, encaminhando para as áreas Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração de Empresa, Gestão de Pessoas; ou Técnico em Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área
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/ emergência ;Assessorar a coordenação assistencial na tomada de decisão de assuntos pertinentes a área ;Fazer a interlocucao técnica com a equipe da SMS e demais setores quando necessário ;Auxiliar a coordenação
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/ emergência ;Assessorar a coordenação assistencial na tomada de decisão de assuntos pertinentes a área ;Fazer a interlocucao técnica com a equipe da SMS e demais setores quando necessário ;Auxiliar a coordenação
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Descrição: Atividades:Experiência/conhecimento com treinamento corporativo em diversos temas (técnicos talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação Completa em Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas
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Atuar na área de desenvolvimento, identificando necessidades, propondo soluções, treinando e promovendo Requisitos: Ensino superior completo em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas Experiência em todas as atividades da posição (desejável pelo menos 5 anos na área, com prática na função Domínio de técnicas de recruta...
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Descrição: Sobre a Empresa: Grupo com mais de 60 anos de mercado, atualmente possui 6 empresas de áreas de acordo com o perfil esperado pela empresa;Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas (produção e divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, aplicação de avaliação/testes técnicos , preferencialmente em Psicologia, Admi...
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conveniados | usuários | segurados)• Interagir com a corretora de benefícios para tratar das demandas da área legais.Requisitos: Formação: nível superior completo em Administração de Empresa, Recursos Humanos e Psicologia ou áreas Conhecimento técnico: Excel nível avançado, Word e Power Point nível intermediário, Power BI nível intermediário trabalhista, c...
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trabalho e desenvolvê-las nos vendedores;Realizar o levantamento de treinamentos necessários junto as áreas correspondentes;Ministrar treinamentos técnicos na equipe de vendas;Formar multiplicadores nas lojas
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Descrição: Requisitos:Superior Completo em Psicologia, Gestão RH, Administração ou áreas afins;Experiência em Atração e Seleção de alta volumetria de vagas;Conhecimentos: entrevista por competências, técnicas
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Experiência comprovada como Analista de Treinamento e Desenvolvimento ou em um papel similar;Conhecimento em técnicas habilidades de comunicação e apresentação;Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outras áreas da empresa;Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas.Excel IntermediárioSe você é
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banco de dados e emissão de relatórios diversos;-Contribuir para o cumprimento dos procedimentos da área em equipeIdiomas:Inglês - Nível Básico e Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Requisitos Técnicos
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desenvolvendo informações analíticas de todos os subsistemas de Recursos Humanos.Acompanhando os resultados das áreas cargos-chave.Assegurar e dar suporte à implantação de programas corporativos de Recursos Humanos.Assessorar tecnicamente de Recursos Humanos.INDICADORESAtuar com a elaboração dos controles e indicadores da área de Recursos Desenvolver organ...
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Coordenador(a) de RH - RH Gente & Gestão - Unidade Coração do Brasil
Rede D'OrSupervisão/CoordenaçãoDescrição: Requisitos:- Formação: Superior completo em Administração, Psicologia ou área relacionada gerências nas tomadas de decisão relacionadas à Gestão de Pessoal, considerando as Políticas, Qualidade Técnica
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:Superior Completo em Administração de Empresas, Engenharia, Economia ou TI;Experiência anterior na área de remuneração;Contribuir no desenho, revisão e implementação de processos da área de remuneração;Apoio em demandas pontuais e em projetos da área de Remuneração; Atuar em parceria com os demais analistas da área, no Atendimento e Treinamen...
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recursos), orientando-os e conduzindo a gestão deste quadro;• Gestão e controle dos fornecedores da área Atuação em todo o backoffice de recrutamento e seleção, gerindo indicadores e realizando os controles da área • Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas
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a oportunidade de complementar sua formação escolar por meio de experiência profissional dentro da área de estudos, é também desenvolver seu aperfeiçoamento técnico, cultural e de relacionamento humano. a casa Matriz em relação aos números do Brazil, e terá também um papel de agente facilitador(a) da área A área é responsável pelo report USG...