R$ 2341,00
Graduação em Administração
Descrição: ANALISTA DE GENTEEstamos em busca de um(a) Analista de Gente para se juntar à nossa equipe
Descrição: • Acompanhar e atualizar o PAT – Plano Anual de Treinamento e a Matriz de Treinamentos Obrigatórios acionando os solicitantes e instrutores de acordo com o planejado e atualizando os colaboradores treinados;• Atualizar o indicador de treinamentos planejados e realizados durante o ano e propor plano de ação para melhoria dos resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de t...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Benefícios Júnior para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Missão do Cargo:Analisa estratégias e atividades de concorrentes e elabora projeções de vendas e relatórios de tendências mercadológicas para subsidiar informações à gerência na tomada de decisão. Desenvolve orçamentos e presta suporte à equipe de vendas no esclarecimento de dúvidas sobre produtos e serviços.O que irá fazer:Prospecção de clientes;Apoio ao Assessor Comercial na implan...
Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança. Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas corr...
Descrição: Assessoramos empresa multinacional, no segmento de varejo, na contratação de um profissional para compor o time de Recursos Humanos. Terá como principais atribuições:Responsável pelas estratégias de atração e seleção, conduzindo os processos seletivos do início ao fim, realizando divulgação da vaga, triagem, entrevistas presenciais e remotas, aplicação de testes e avaliações, encamin...
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e SeleçãoAtuar com alto volume de vagasAtuar com vagas operacionais Desenvolver análise de indicadoresReport ao clienteOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursandoExperiência com Recrutamento e seleçãoExperiência com alto volume de vagasExperiência com vagas operacionais (preferencialmente logística e varejo) Experiênc...
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e SeleçãoAtuar com alto volume de vagasAtuar com vagas operacionaisDesenvolver análise de indicadoresReport ao clienteOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursandoExperiência com Recrutamento e seleçãoExperiência com alto volume de vagasExperiência com vagas operacionais (preferencialmente logística e varejo)Experiência ...
Descrição: Essa pessoa será responsável por gerir os cinco grupos de afinidade (Geracional, Gênero, Raça e Etnia, LGBTQIAP+, PcD), organizando agendas com os participantes, gerenciando os temas tratados, mantendo relacionamento e dando sequência na estratégia de DE&I da cia perante a esses grupos de colaboradores;Realizará a abertura de chamados, pedidos de compras e gerenciamento de consultori...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para se juntar ao nosso time de Departamento Pessoal! A vaga será para o período de Abril/24 a Janeiro/25 com grandes possibilidades de contratação! Atividades principais:Apuração e fechamento de ponto;Conferência de cálculo, lançamento e fechamento de folha de pagamento;Envio de obrigações acessórias (SEFIP, esocial, DIRF);Conhecimento em obrigaçõ...
Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar - Manter registros precisos e atualizados dos funcionários.Requisitos:- Experiência comprovada como Analista
Descrição: - Cuidar do processo seletivo de ponta a ponta;- Acompanhar e cumprir os prazos de entrega (SLA);- Dar visibilidade do trabalho para o cliente;- Seja organizado com as demandas;- Faça a entrega de posições operacionais;- Suportar as demandas trazendo resultados em números de candidatos;- Fazer as comunicações com secretaria, ONG´s, Grupos para divulgações de vagas, CAT, SINE e demais...
Descrição: Estamos em busca de um(a) profissional com atuação com processos de R&S.Atividades a serem desenvolvidas:Condução de Processos SeletivosAlinhamento de perfil com os gestores;Apresentação de cenário de mercado ao gestor e RHRequisitos da vaga:Pacote office Intermediário;Formação Superior completa;Outros requisitos: Informática básica
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Buscamos um(a) Analista Comercial Grãos para trabalhar com as negociações de compra e venda
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente nacional, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Graduação;Atividades:Processo seletivo end-to-end;Acompanhamento do programa de estágio e de contrato de mão de obra temporária;Acompanhamento de indicadores;Atendimento a auditorias internas e externas;Apoio a todos os subsistemas de RH.Outros requisitos: Habilidades Com...
Analista de Treinamento IEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal para se juntar à nossa equipe!
Descrição: Realizar ações voltadas à promoção de saúde no trabalho, visando promover a satisfação e integração dos colaboradores;Realizar o acolhimento ao funcionário, visando garantir uma trajetória resolutiva dos seus problemas, sejam de natureza social, familiar, financeira ou profissional;Participar em conjunto com o Gestor imediato no planejamento, elaboração e execução das ações e campanh...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar
Descrição: Grupo Seres, em parceria com cliente do segmento de prestação de serviços, busca no mercado, potenciais profissionais:Requisitos Obrigatórios:Ensino médio completo;Cursos livres na área de Departamento Pessoal;Experiência anterior com rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento intermediário do Pacote Office.Atividades:Conferência e elaboração de folha de pagamento, cadastro de func...
Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
Descrição: Ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas, alinhar com líderes dos colaboradores as decisões sobre faltas, atrasosAtuar em ações de redução de hora extra, mediante a elaboração de relatórios e informações utilizadas no comitê de horas extra;Contribuir com documentação da área de recursos humanos para auditorias e ceritificações de no...
Descrição: PRINCIPAIS ATIVIDADES:• Realizar o processo de contratação de colaboradores (níveis de gestão) conforme a demanda, identificando candidatos, providenciando triagem e seleção de currículos, agendando e conduzindo entrevistas de candidatos, aplicando testes diversos e encaminhando os candidatos finalistas aos gestores solicitantes e em caso de aprovação encaminhar para os exames médico...
Descrição: Resumo do Propósito do Cargo: Realizar análises, automatizações de processos, os quais visem trazer soluções para empresa e assegurar a qualidade dos dados produzidos e entrega de indicadores para cliente.Atender à equipe de filiais com objetivo de agilizar as atividades externas e internas da área, Realizar estudos solicitados pelos clientes. RESPONSABILIDADES:• Prestar atendimento ...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe.
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeiçãoControlar pedidosLançar dados em sistemaManter atualizadas as políticas de benefíciosAtender aos colaboradoresPropor melhorias para o setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de ...
Descrição: O Grupo SERES, em parceria com entidade fechada de Previdência Complementar / Autogestão em saúde, seleciona profissionais para atuar na área de Departamento Pessoal:Requisitos Obrigatórios:• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH, ou áreas correlatas.• Possuir conhecimentos avançados em pacote office, principalmente Excel.• Vivência na área de Departamento Pessoal• ...
Descrição: • Garantir que os métodos de digitalização devem garantir a confiabilidade, autenticidade, integridade e durabilidade de todas as informações dos processos e documentos originais;• Auxiliar e garantir que a forma de indexação que permita a pronta recuperação do acervo acadêmico digital;• Organizar e tratar arquivos e acervo da instituição;• Atuar na modelagem de banco de dados e meto...
Descrição: Gerenciar os benefícios oferecidos aos funcionários: vale-refeição (VR) ou vale-alimentação (VA), seguro de vida, auxílio odontológico, auxílio farmácia e outros benefícios oferecidos pela empresa;Executar rotinas de departamento pessoal especificadamente voltada para área de benefícios tais como inclusão, exclusão e movimentações de plano de saúde e odontológico, Realizar a compra e...
Descrição: Buscamos alguém entusiasmado em educação corporativa e inovação, pronto para contribuir ativamente para o crescimento e aprimoramento contínuo de nossa equipe.Se você é apaixonado por criar conteúdos digitais, vídeos inspiradores, com um talento nato para ensinar, esta é a oportunidade perfeita para você! Venha fazer parte de um ambiente colaborativo, onde sua criatividade e habilida...
Descrição: Principais Responsabilidades:Operacionalizar e acompanhar todos os processos de Benefícios da Unidade, alimentando o sistema com informações, fazendo atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas, orientando quanto ao atendimento e distribuindo cartões saúde, visa, vale e outros.• Realizar por toda rotina transacional de Recursos Humanos:• Lançar no sistema, os valores...
Descrição: Estamos procurando um profissional talentoso para se juntar à nossa equipe como Analista de
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% remotos, EAD ou presenciais.Apoio e execução dos programas de desenvolvimento interno, como: estágio, trainee
Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para
Descrição: Interação com clientes internos, visando a captação de necessidades de captação e/ou formação dos colaboradores Articulação para a execução das ações de capacitação/formação. Auxiliar as áreas no levantamento das necessidades de treinamento, analisando quantitativa e qualitativamente a viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensiona...
Descrição: Atuar com processo do início ao final de Recrutamento e Seleção;Atuar com alto volume de vagas;Atuar com vagas operacionais;Desenvolver análise de indicadores;Report ao cliente.Outros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Experiência com vagas operacionais (preferencialmente log...
Descrição: Realiza inserção de informações de novos contratados no sistema ADP para o processo de admissão e envio do link para o candidato;Confere e valida as informações e envia ao E-SOCIAL e registro em folha;Representa, quando necessário a empresa, no sindicato, DRT ou Justiça do Trabalho, tratando de assuntos gerais sobre a área; Realiza homologações, anexando todas as documentações necess...
Descrição: Desenvolver programas de treinamentos, educação e desenvolvimento técnico e profissional alinhados às estratégias da empresa, elaborando materiais, verificando recursos necessários para realização dos treinamentos, envio de convites, e providenciando toda a infraestrutura necessária;Acompanhar e avaliar os resultados dos programas de treinamento, por meio da análise de indicadores em...
Descrição: . Identificar demandas operacionais;. Processar, conferir e realizar entregas dos processamentos, seguindo a metodologia e procedimentos operacionais;. Emitir arquivo bancário/processo de pagamentos;. Rotinas de departamento pessoal (afastamento, transferência, alteração de cargo, alteração de dados pessoais);. Envio de movimentações ao e-social (admissão, afastamento, rescisão e out...