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Salário mediano em todo Brasil
R$ 1728,00
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Próximo cargo mais comum
Analista de Cobrança -
Formação mais frequente
Ensino Médio (2º Grau)
16 vagas de emprego para analista de retenção
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Mapear os principais canais/ oportunidades de mercado;Estratégia e execução das campanhas de lifecyle e retenção
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Planejamento para se juntar à nossa equipe trazer negócios para as marcas Gaules e Baiano, além de relatórios de pós-venda que visam auxiliar na retenção
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Desejável conhecimento em retenção de tributos; em sistema de pagamentos; Pacote Office nível básico
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Descrição: Grupo Prestarh auxilia um de seus clientes na contratação de Analista de Cobrança para atuação para resolver problemas de cobrança;Colaborar com a equipe de crédito e vendas para recomendações de retenção
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visando proteger os ativos dos clientes e aumentar produtividade, suportando o Gerente de Contas na retenção
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visando proteger os ativos dos clientes e aumentar produtividade, suportando o Gerente de Contas na retenção
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requisitos: Realizar a condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, visando desenvolvimento e retenção
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interagindo de forma proativa com as áreas da TOTVS;● Monitorar a satisfação, métricas, engajamento e retenção
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Acompanhar e garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção
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planos de amostragem de kits de diagnóstico;• Responsável pela Coordenação de amostragem e lotes de retenção
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prestado de acordo com o descrito nos documentos (notas fiscais, recibos) para certificar-se que a retenção
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visando proteger os ativos dos clientes e aumentar produtividade, suportando o Gerente de Contas na retenção
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acompanhamento das métricas de seleção e integração, incluindo lead time de contratação, turnover, retenção , visando garantir a correta integração destes à empresa e mapeando eventuais possibilidades de não retenção
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.• Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade
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LICAV e seus clientes; * Suportar a gestão do conhecimento direta ou indiretamente através da captação, retenção
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.• Receber da Folha de Pagamento, relatórios com resultados referentes à retenção dos benefícios.• Verificar