R$ 1728,00
Ensino Médio (2º Grau)
Mapear os principais canais/ oportunidades de mercado;Estratégia e execução das campanhas de lifecyle e retenção
acompanhamento de experiência;Realizar análise e plano de ação das entrevistas de desligamento;Propor ações de retenção
Descrição: Requisitos:Superior completo;Experiência comprovada em CRM (Retenção e Engajamento)em empresas
Descrição: Missão do Cargo:O Analista People Analytics será responsável por analisar dados relacionados comportamentos e propor medidas para mitigar riscos ou aproveitar oportunidades.• Análise de Engajamento e Retenção outras métricas de satisfação dos colaboradores para identificar áreas de melhoria e impulsionar a retenção
requisitos: Realizar a condução dos processos de Treinamento e Desenvolvimento, visando desenvolvimento e retenção
fiscais ; Atender e orientar fornecedores e prestadores de serviços sobre previsão de pagamentos, retenção
interagindo de forma proativa com as áreas da TOTVS;● Monitorar a satisfação, métricas, engajamento e retenção
Acompanhar e garantir o desenvolvimento dos estagiários da unidade, bem como promover o desenvolvimento e a retenção
planos de amostragem de kits de diagnóstico;• Responsável pela Coordenação de amostragem e lotes de retenção
Temos uma carteira de mais de 70 mil vidas entre colaboradores e dependentes e este analista terá atuação colaboradores, bem como ser antenado nas melhores práticas do mercado no que tange aos benefícios, para retenção
visando proteger os ativos dos clientes e aumentar produtividade, suportando o Gerente de Contas na retenção
.• Realizar processo de atração, captação e retenção de talentos, garantindo a qualidade e assertividade
LICAV e seus clientes; * Suportar a gestão do conhecimento direta ou indiretamente através da captação, retenção