19 vagas de emprego para analista de informacoes e processos
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Você será responsável por: Responsável pelo planejamento e condução de projetos de melhoria de processos Garantir assertividade e viabilidade de análise do processo através de geração de indicadores de bases de informações existentes;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho envolvido, acompanhamento das...
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responsável por:Responsável por mobilizar, engajar e capacitar a instituição na cultura de melhoria de processos e visão integrada entre áreas envolvidas;Realizar ações de melhoria de processos através da condução de grupos de trabalho na execução de projetos com utilização de metodologia de processos (Ex: PDCA, ;Mobilizar a organização para adoção de cult...
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Descrição: Informações importantes sobre a vaga: Local de trabalho: Contagem - MG Modalidade de trabalho Atividades: Organizar, guardar, gerir e disponibilizar acervo de documentos físicos e digitais relativos aos processos minerários e aos estudos técnicos de Mineração;Executar a utilização do Sistema de Informação Geográfica demandam análise e serviços t...
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Controle de ManutençãoResponsável por emitir os relatórios semanais de KPIs da gerência para manter a informação Elaborar planos de ações, solicitar e cobrar melhorias e alterações nas instalações e processos da manutenção.Orçamento mecânica.Desenvolvimento de materiais e fornecedoresResponsável por desenvolver materiais e fornecedores para melhorias do processo<...>
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resultados;• Atualizar o indicador de controle de horas de treinamento, verificando possíveis erros no processo e Qualidade com o objetivo de manter a Matriz de Treinamentos Obrigatórios atualizada e fornecer as informações
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de gestão, de ponta a ponta cadastro no sistema da admissão do anfitrião, conferindo a documentação admissional e inserindo as informações que fica no Escritório Corporativo em ...
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Direito, Economia, Engenharia Agronômica e/ou áreas correlatas;• Conhecimento em legislação fundiária e processos mineração;• Disponibilidade para residir na regiãoRequisitos Desejáveis:• Experiência com Sistemas de Informação Geográfica (SIG);• CNH categoria B;• Participação anterior em projetos/processos de negociação fundiária e contratos fundiários;• G...
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aprimorar os sistemas de relatórios e dashboards para garantir a precisão e a disponibilidade contínua de informações para ajudar na tomada de decisões estratégicas, identificando riscos e oportunidades.Otimização de Processos equipes operacionais e funcionais para identificar áreas de ineficiência e propor soluções para otimizar processos
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realizando todas as cobranças de acordo com a régua pré-estabelecida e de maneira humanizada.Garantir que as informações Garantir o recebimento das receitas com a aplicação do processo e atuar conforme política de segurança
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Realizar alinhamento de perfil com gestor e BP para melhor entendimento das necessidades da posição em processo assim como elaborar parecer de entrevistas para envio ao gestor;Garantir a atualização e inclusão das informações necessárias no sistema de gestão dos processos seletivos.
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Florestal/Ambiental, Tecnólogo em Gestão Ambiental, Geografia, Biologia e áreas afins;• Experiências em processos elaboração e implementação de projetos de reestruturação produtiva e socioeconômico;• Experiência em processos execução de empresas terceirizadas na implantação das ações de reassentamento;• Acompanhar e consolidar as informações externas e rea...
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junto aos Gestores;Preparar relatórios financeiros periódicos para o Gerente Operacional, comunicando informações diesel) além da alocação correta dos registros contábeis;Identificar oportunidades de melhorias nos processos
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direta com profissionais das mais diversas áreas, e aplica abordagens e ferramentas digitais em seus processos manter atualizado os relatórios, painéis e visualizações gráficas de forma interativa para apresentar informações Etapas do Processo Seletivo: 1º etapa: Avaliação de títulos - análise do currículo e da documentação
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liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão de pessoas e inovação, bem como as informações ;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão de Pessoas para que as solicitações e processos estejam de acordo com os requisitos necessários à sua efetivação;- Apoiar a liderança nos processos os chamados abertos, acompanhando o ...
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da Companhia; atender as metas definidas de acordo com sua área de atuação;- Realizar as etapas do processo aprovação da pessoa mais aderente;-Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo e gestão do banco de talentos;- Realizar processo seletivo nas unidades para vagas de alto volume junto justificativas e ações;-Fornecer fe...
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Atividades:- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção:Divulgação, triagem, levantamento formulário de avaliação, validações e envio para admissão através do sistema Protheus 12.- Realizar processo impactos, justificativas e ações;- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.Outras informações
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.- Realizar as etapas do processo de Recrutamento e seleção: Divulgação, triagem, levantamento de perfil aprovação da pessoa mais aderente.- Manter a ferramenta de gestão de vagas atualizada com as etapas do processo justificativas e ações.- Fornecer feedback para as pessoas candidatas internas e externas.- Coletar e inserir as informações hunting, ampliaç...
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através de nossas ferramentas de Fontes parecerias;-Realizar entrevistas comportamentais, condução dos processos atuando de forma consultiva nas contratações;-Atualizar os controles internos diariamente;-Acompanhar processo de entrega de documentos junto à célula de admissão.Outras informações:- Local de trabalho: Itaim Bibi
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.- Contribuir nos processos de Gente & Gestão, por meio de visitas constantes e trocas com os gestores bem como orientá-los sobre o correto procedimento a ser adotado, com a finalidade de padronizar as informações e respeitar o fluxo dos processos.- Garantir a aplicação da pesquisa de clima, identificar e desenvolver de Recrutamento e Seleção Interno e Ext...