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Salário mediano em todo Brasil
R$ 5923,00
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Formação mais frequente
Graduação em Engenharia de Produção
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Principais palavras-chave
Analista de gestão, Acompanhamento, Metas, Planos de ação, VALE S/A, Relatórios gerenciais, Projetos, Diretoria, Processos, Custos
104 vagas de emprego para analista de gestão de desempenho
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Eventos Sênior para se juntar à nossa equipe! eventos de grande porte;- Gerenciar fornecedores e parceiros;- Elaborar orçamentos e relatórios de desempenho clientes.Requisitos:- Experiência comprovada em organização de eventos de grande porte;- Conhecimento em gestão
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Estamos em busca de um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos Senior em nosso Hotel Organizacional, prezando pela qualidade da realização dos processos e atuar de forma estratégica nas pautas de gestão O seu dia-a-dia será:- Conduzir processos seletivos para vagas operacionais e de gestão, de ponta a ponta consequências em desencontro co...
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considerados os perfis mais aderentes aos requisitos da vaga;Atividades:- Executar a estratégia de Gestão questões envolvendo pessoas;- Fornecer a liderança referências de melhores práticas, ferramenta de gestão bem como as informações sobre como aplicá-las;- Orientar a liderança sobre as políticas e normas de Gestão os prazos dos processos;- Apoiar as áre...
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elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Conhecimento em ferramentas de gestão
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.- Implementar e manter o sistema de gestão integrado com base na ISO 14001.- Realizar interface com inspeção ambiental nas operações e obras do terminal. - Desenvolver rotina em campo para garantir a gestão de resíduos.- Ser responsável pela gestão da Central de Resíduos. - Desenvolver e ser responsável técnico pelo plano de gestão de resíduo...
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Com objetivo de gerar de forma estruturada, informações e dados que direcionam as ações de gestão, suportam de receita, otimização de performance operacional e ampliação da experiência dos clientes da Cia e gestão rotinas e sistemas de dashboards. • Administrar e sustentar o ambiente de relatórios. • Realizar a gestão do backlog de demandas avaliando compl...
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Paulo Requisitos: Graduação completa e MBA/Especialização completa em Administração Hospitalar, Gestão Estratégica, Gestão de Negócios ou Gestão de Projetos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos dentro do escopo, prazo, custo e qualidade;- Analisar, desenvolver e apresentar relatórios de status e desempenho técnicos da á...
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atualizados os (procedimentos operacionais, instruções de trabalho etc.) baseados nas metodologias de gestão possam comprometer os objetivos e metas estabelecidos;• Produzir e analisar resultados de indicadores de desempenhos
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garantir a entrega eficiente dos serviços de RH.Perfil desejado Forte compreensão dos princípios de gestão responsabilidades de RH;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha
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Descrição: Vivência em gestão/gerenciamento de projetos;Vivência com metodologia ágil;Conhecimento em Conhecimento em Jira;Excel intermediário;Desejável inglês intermediário;Ensino Superior Completo;Atividades a desempenhar cronograma, identificando riscos e problemas, além de reportar o andamento semanal do projeto; Realizar a gestão
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equipes internas para otimizar processos logísticos e garantir a satisfação do cliente.Analisar dados de desempenho
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em Sistema da Informação, Ciência da Computação e áreas afinsExperiência prévia em suporte técnico e gestão fornecedores.Capacidade comprovada de diagnosticar problemas, analisar dados e propor soluções para melhorar o desempenho
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Descrição: Analista de Infraestrutura de TI Junior – Operações de RedesDisponibilidade para atuar 100% Isso se traduz em um ambiente estável, de alto desempenho e seguro, refletindo em um crescimento contínuo desafio de manter a infraestrutura de operações de rede, com o objetivo de assegurar a integridade, desempenho Experiência em operações de redes físi...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Redes Pleno para se juntar à nossa equipe de TI. e implementações.Monitoramento e Backup: Monitorar ambientes de TI para garantir disponibilidade e desempenho Monitoramento: Experiência com PRTG e ZABBIX para monitoramento de sistemas.Gestão 360: Conhecimento em gestão
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acompanhar as variações entre realizado e orçado, auxiliar nas apresentações de resultado e indicadores de desempenho orçamentário.Outros requisitos: Formação Completa em Administração de empresas, ciências contábeis, economia, gestão
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Empresas, Ciências Contábeis, Engenharia de Produção, Engenharia Civil ou cursos correlatos.Atividades a desempenhar de notas fiscais, emissão de notas fiscais e relacionamento com fornecedores, facilities e serviços, gestão
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métodos e recursos necessários para implantação de sistemas e/ou alteração dos já existentes;• Analisar o desempenho que os processos entreguem suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho dos sistemas de gestão e as oportunidades de melhoria em particular à direção; • Cumprir as normas, procedimentos e requisitos da e...
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Configuração de servidores e estações de trabalho, garantindo desempenho e segurança. Monitoramento do desempenho dos servidores e aplicação de ajustes para otimização. Gestão de Incidentes e Problemas: Identificação, análise e resolução de incidentes de infraestrutura
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Fiscal Senior para se juntar à nossa equipe! Sobre a posição:Contribuir com a Gestão das Empresas no auxílio da tomada de decisão e no planejamento agente da melhoria contínua junto aos “stakeholders” no que ser refere a elaboração de indicadores de desempenho Realizar a análise dos registros no Sistema Integrado ...
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realista, alinhado aos objetivos estratégicos e aderente ao plano operacional estabelecido; Monitorar o desempenho aumentar a eficiência e a precisão das análises financeiras.Outros requisitos: Conhecimento na área de gestão
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propor planos de ação para melhorar os indicadores e implementar tais ações Experiência/conhecimento com gestão de desempenho, 9box/16box, gestão e desenvolvimento de talentos, plano de sucessores.Pré-requisitoGraduação
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Nossa abordagem une engenharia, gestão e talento humano para conceber soluções criativas e impactantes Acompanhamento dos indicadores financeiros e de produtividade.Avaliações de IDF (Índice de Desempenho
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de benefícios.Responsabilidades:- Gerenciar o processo de recrutamento e - Manter registros precisos e atuali...
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serviço e melhores condições de pagamento (preço, prazo e impostos);Participar do processo de avaliação e gestão do desempenho dos fornecedores;Participar de projetos de redução de custos e melhoria de processos continuamente Administração, Engenharia, Logística ou Comércio Exterior.Requisitos:Experiência mínima de 3 anos na área de Gestão
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Descrição: Atividades a serem desempenhadas pelo cargo:Acompanhar as atas de reuniões e andamento dos curso na área de Logística, Administração, Engenharia de Produção e áreas correlatas;Conhecimento em gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Logística Jr para se juntar à nossa equipe! :- Realizar análises de estoque e demanda;- Gerenciar o fluxo de materiais e produtos;- Monitorar o desempenho
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Descrição: Expectativa da função: O Analista de Sales Delivery é responsável por coordenar e facilitar Este profissional desempenha um papel fundamental na garantia da satisfação docliente, monitorando o
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, Onboarding, Offboarding, Planos de treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho , cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL• Gestão da folha de pagamento de salários e benefícios
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Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão colaboradores em diversas áreas, como operações, atendimento ao cliente e liderança.• Gerenciar e avaliar o desempenho
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técnicas de Teste de Software - nível intermediário: (Exemplo: Caixa-preta/Funcional, integração, carga/desempenho básico.DESEJÁVEL:Conhecimento de negócio no produto de atuação (Folha de pagamento, automação de ponto e gestão
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Descrição: O Analista de PCM desempenha um papel no suporte às operações de manutenção de uma organização suporte ao time de planejadores de manutenção, ajudando no cálculo de indicadores-chave e garantindo uma gestão Apoiar no cálculo e análise de indicadores de manutenção, fornecendo insights valiosos para otimizar a gestão Familiaridade com...
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de desempenho;2. Formular e estruturar indicadores e métricas de desempenho do sistema de desempenho institucional;3. Construir painéis executivos e dashboards dinâmicos, para apoio à tomada de decisão da alta gestão;5. Aplicar ferramentas e conceitos de gestão por resultados (OKR, Gerenciamento pelas diretrizes, e outros de
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dúvidas e auxiliando as equipes na implantação e uso das ferramentas de melhoria contínua; Fazer a gestão , para assegurar a evolução do sistema;Preparar apresentações para monitoramento dos indicadores de desempenho nos projetos de melhoria contínua junto as equipes; Acompanhar e controlar as etapas de Programas de Gestão requisitos: Formação em Administr...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista Financeiro Sênior para se juntar à nossa equipe! financeiros.Responsabilidades:- Gerenciar o fluxo de caixa da empresa;- Elaborar relatórios financeiros e análises de desempenho Experiência comprovada em finanças corporativas indústria;- Conhecimento avançado em Excel e sistemas de gestão
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Descrição: Pré-requisitos:- Ensino Superior em Psicologia ou Administração- MBA em Gestão de Pessoas- RHAtribuições do Cargo:- Descrever os Cargos- Recrutar e Selecionar- Realizar o Onboarding- Avaliar o Desempenho
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modelos de análise de causa e riscos.Auxiliar gestores na tomada de decisão baseada em indicadores de desempenho atividades;O que você precisa ter: Graduação em Engenharia ou Estatística | Pós graduação em Estatística, Gestão de Processos, Gestão de Projetos. Gestão de Processos, Gestão de Projetos, Estatística e LEAN 6 Sigma, Fio...
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Descrição: Atribuições:- Cadastrar e manter atualizado os parâmetros dos itens no sistema de gestão de de armazenamento e distribuição dos itens;- Analisar, identificar e tratar problemas do processo de gestão de estoque;- Dar suporte aos indicadores de desempenho do setor de Planejamento e Controle Logístico ;- Planejar junto a gestão o corre...
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comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;• Cumprimento do plano anual de treinamentos, desde LNT a avaliação
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Atividades: · Elaborar e fazer gestão dos planos de manutenção · preventiva, corretiva e preditiva, levando em consideração as especificidades de cada equipamento; · Monitorar e controlar desempenho dos indicadores de performance e propondo melhorias; · Realizar cadastro de novos planos e equipamentos, gestão
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Produtividade para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades: Dimensionamento da frota e gestão da movimentação de transporte da minaControle da indicadores de produção, segurança e manutençãoCoordenação da mobilização de equipamentosMedição de desempenho mensais com clientes internos e externosImplementação ...