R$ 3781,00
Graduação em Psicologia
Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Acompanhar as tendências e melhores práticas de RH, buscando constantemente aprimorar os processos e
Gestão;• Conhecimento de Azure Devops (Diferencial);• Experiência em projetos ágeis nas frentes de RH , Administração, Financeiro, Tecnologia/Desenvolvimento de Software e etc (Diferencial);• Habilidade multiplicar o conhecimento, aplicar mentorias e trabalhar em equipes multidisciplinares;• Noções básicas de desenvolvimento
programas de desenvolvimento humano, como avaliações de desempenho, planos de carreira, com o objetivo de promover o crescimento e o desenvolvimento dos colaboradores;- Realizar análises de indicadores de RH para identificar oportunidades de melhoria e implementar ações estratégicas para o desenvolvimento e engajamento dos colaboradores;- Mant...
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar à nossa equipe e contribuir para o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Se você é apaixonado por desenvolvimento humano, possui excelentes habilidades interpessoais e busca , com ênfase em Treinamento e Desenvolvimento (T&D). G...
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% programas da presidência, entre outros.EndomarketingJuntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH e Comunicação Interna;Apoio na criação de estratégias e campanhas de engajamento e executar projeto...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Pleno altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica, esse profissional irá desenvolver projetos especiais relacionados a eventos corporativos, comunicação interna e desenvolvimento de políticas e procedimentos, contribuindo com ideias experiência memorável para todos os participa...
seus procedimentos, rotinas e dificuldades;Oferecer e conceder suporte ao gestor e/ou profissional de RH senecessário;Sugerir aos líderes e ao gerente da unidade melhores práticas em termos de gestão declima e desenvolvimento
clientes internos, considerando as políticas corporativas, podendo atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento Psicologia ou áreas afins;Pacote Office (Desejável Excel avançado); Experiencia generalista na área de RH
Descrição: Vaga: Analista de Recursos Humanos - Business Partner (Temporário - Licença Maternidade)Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos - Business Partner para atuar em nossa empresa durante o responsável por atuar como parceiro estratégico dos gestores, fornecendo suporte em todas as áreas de RH , incluindo recrutamento e seleção, treinamen...