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Salário mediano em todo Brasil
R$ 4579,00
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Formação mais frequente
Graduação em Informática
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Principais palavras-chave
Solução CA APM, Análise de desempenho, Indicadores de desempenho, Acompanhamento, 11g e 12c, Oracle, Relatórios, Implantação da solução, Projetos, Manutenção
56 vagas de emprego para analista de desempenho
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Descrição: Buscamos um Analista para atuar em nossa área de DHO.O perfil ideal deve compartilhar de nossos Principais atividades:• Projetar e implementar programas de avaliação de desempenho, incluindo a criação organização e aos objetivos de carreira dos funcionários;• Coletar, analisar e interpretar dados de desempenho identificar tendências, lacunas e o...
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Descrição: Análise Financeira: O analista de controladoria é responsável por analisar os resultados financeiros garantir que o orçamento esteja alinhado com os objetivos estratégicos.Controle de Custos e Despesas: O analista onde os gastos estão acima do esperado e sugere medidas corretivas.Acompanhamento de Indicadores de Desempenho : Ele define e acompan...
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Descrição: Principais Atividades:· Realizar os indicadores de qualidade e desempenho dos processos;·
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procedimentos e manuaisElaborar rotinas de processos através de fluxogramasAnalisar indicadores de desempenho
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da rede credenciada para atendimentos aos beneficiários da operadora e a análise e demonstração do desempenho
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Responsável por atualizar indicadores de desempenho da área.Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros
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disponibilidade dos sistemas possibilitando que as áreas usuárias e os processos dependentes dos sistemas de TI desempenhem disponibilidade dos sistemas possibilitando que as áreas usuárias e os processos dependentes dos sistemas de TI desempenhem
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Acabado); Gestão e análise de indicadores de performance; Analisar resultados financeiros, acompanhar o desempenho
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seguintes atividades:Automatizar e controlar os principais indicadores da área de sourcingFazer a gestão de desempenho
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negociando termos de pagamento favoráveis, descontos por volume e outras condições para otimizar o desempenho
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Descrição: Buscamos um Analista para integrar nossa equipe na área Comercial.A principal responsabilidade será em desempenhar um papel de apoio ao time comercial de vendas.Sendo assim, para ter sucesso nessa
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diferentes áreas envolvidas;Desenvolve ou atualiza os indicadores estratégicos do PCP para avaliação de desempenho
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.• Analisar o desempenho dos aerogeradores para identificar e corrigir desvios de eficiência em parceria
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das atividades para execução, passando aos colaboradores todas as informações necessárias para um bom desempenho
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que os processos entreguem suas saídas pretendidas, conforme os requisitos das normas, relatando o desempenho
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melhorias nos processos, reavaliando os procedimentos da Gerência de Governança, a fim de otimizar o seu desempenho
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atualizado em relação a este;Conhecer e entender a política de gestão integrada;Entender os indicadores de desempenho
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Descrição: ANALISTA DE SISTEMAS IVBuscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar
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Descrição: ANALISTA DE SISTEMAS II Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Redes Pleno para se juntar à nossa equipe de TI. e implementações.Monitoramento e Backup: Monitorar ambientes de TI para garantir disponibilidade e desempenho
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Descrição: ANALISTA DE SISTEMAS I Buscamos profissionais que incorporem nossos valores, não têm medo e operacionais, no que tange à ergonomia, estação de trabalho e velocidade de conexão internet para desempenhar
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certificação, desenhar processos e fluxogramas para implantação;Padronizar as atividades e medição de desempenho
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de RH como: Treinamento e Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Employee Experience, Avaliação de Desempenho
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de Dashboards; • Estudo de novos cenários;• Planejamento de demanda; • Gestão de canais de vendas; • Desempenhar
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Vendas (PCD) para se juntar à nossa equipe para solicitações de negociação de taxas de frete e contratos para enviar aos clientes;- Monitorar o desempenho dos clientes e preparar relatórios indicando o desempenho real em relação aos volumes orçados;- Estabelecer
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Descrição: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOSEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de desempenho Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários;- Gerenciar o desempenho
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Planejamento Financeiro Sênior para fazer parte do nosso Desenvolver modelos financeiros e análises para viabilidades de projetos;• Realizar estudos de negócio sobre desempenho recomendar ações com base em avaliações sólidas;• Fornecer recomendações para reduzir custos e melhorar o desempenho
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de marketing e ações sociais e Comunicação Interna;Executar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho
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solicitar os itens a serem adquiridos para recompor o estoque;● Controlar os principais indicadores de desempenho operacionais e de capital, notas fiscais e pedidos de compras.● Conhecimentos sobre indicadores de desempenho
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Descrição: Descrição da vaga:Estamos em busca de um Analista de Logística (PCD) para se juntar à nossa contêineres;- Planejar e direcionar contêineres vazios;- Controlar custo de posicionamento e avaliar o desempenho
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externos, realização de integração e treinamentos de temas de RH), gestão de performance (avaliação de desempenho
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matriz de treinamentos mandatórios, tanto internos quanto externos.Coordenar o processo de avaliação de desempenho
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Atuar nas ações de divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação da nova política de gestão de desempenho
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Descrição: Vaga: Analista de Recursos HumanosEstamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para Atuar nas ações de divulgação, implementação, acompanhamento e avaliação da nova política de gestão de desempenho
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plano de cargos, salários e carreiras; Assessorar aos gestores na aplicação do método de avaliação de desempenho
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Descrição: O Analista de TI Júnior atuará com suporte a processos das áreas de logística, comercial e de segurança da informação, bem como assegurar dentro do gerenciamento da rotina a disponibilidade e desempenho
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diversidade e o nosso compromisso é criar um ambiente inclusivo para todos os colaboradores.Um dia na vida do Analista facilities.Colaborar com equipes internas e fornecedores externos para garantir a entrega de serviços;Monitorar o desempenho
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Descrição: Vaga para PMO - Pleno (Analista de gestão)Estamos em busca de um profissional altamente qualificado desenho e mapeamento de processos, elaboração de políticas, normas e procedimentos, e monitoramento do desempenho
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processos por meio de acompanhamentos diários, participação em eventos ágeis e análise de indicadores de desempenho
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Disseminar as orientações/diretrizes corporativas para processos de gestão de informação, orçamentação, desempenho