R$ 3512,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Ponto eletrônico, INSS, Encargos, Rescisão, Responsável, Seguro de vida, DIRF, Funcionários, Controle, FGTS
Descrição: Requisitos:- Formação: Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação
Descrição: Requisitos: - Formação: Superior Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior completo, preferencialmente Administração ou Psicologia.- Experiência obrigatória: Análise de indicadores de RH, atuação anterior com BP, experiência generalista com foco em ações de DHO;- Conhecimento técnicos obrigatórios: Generalista em RH;Atividades:- Preparar melhoria contínua do clima organizacional.- Direci...
Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior completo em Gestão de RH e áreas afins-Conhecimento por justa causa / Enviar os documentos solicitados pelo Jurídico de processos trabalhistas / Apoio ao RH acreditação da JCI / Verificar as divergências do ponto e mensalmente fechar o ponto da unidade/ Apoio ao RH
Descrição: • Apoiar nas demandas dos processos de RH, DP e Segurança do Trabalho• Auxiliar na gestão de Benefícios; execução e ações de RH; atendimento a colaboradores e gerenciamento documental da Segurança Outros requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, RH ou áreas correlatas.
.· Gestão de frota - controle de utilização de veículos· Apoio em atividades de RH (comunicação, eventos
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
Outros requisitos: Obrigatório Ensino Médio completo;Desejável estar cursando graduação em Administração de Empresas, RH e áreas correlatas.
contábil e financeira, por meio de sistema específico, transmitir as informações pertinentes a área de RH utilizando os procedimentos internos da área de Recursos HumanosOutros requisitos: Graduação completa em Administração Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração
Descrição: Estamos em busca de uma pessoa para ocupar a posição de Analista de RH PL - São Paulo/SPSerá conduzir iniciativas voltadas para o desenvolvimento de pessoas Suportar os demais membros do time de RH ;Atuar no R&S, T&D e todos os processos de Administração de Pessoal;Gerar relatórios e apresentar resultados ;Experiência em R&S e T&D;...
INSS, IRRF, FGTS;- Conhecimento de E-Social e demais obrigações relativas ao DP;- Superior completo em Administração
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração processos seletivos, treinamento e desenvolvimento e admissão;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! engajamento dos colaboradores;- Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão de i...
treinamento e desenvolvimento dos colaboradores para promover o crescimento profissional e pessoal;Administrar forma autogerenciável, demonstrando iniciativa e proatividade no cumprimento das responsabilidades de RH ;Experiência anterior em funções de RH, preferencialmente em um ambiente onde a função de RH desempenha um papel de apoio signifi...
.- Suporte em Talent Acquisition.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas
necessários à execução dos projetos; Ministrar treinamento introdutório; Participar da elaboração e administração projetos relacionados a gestão de clima da unidade; Manter atualizado e analisar os indicadores de RH
Descrição: Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico setorRequisitos:Experiência na funçãoExcel Intermediário/ AvançadoOutros requisitos: Superior completo em Administração
empresa multinacional, no segmento de fabricação de produtos e equipamentos industriais, contrata: Analista arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH , Administração ou correl...
informações atualizadas no sistema ADPRequisitos Necessários:Formação Superior Completa ou Cursando em Administração Administração.Conhecimentos Básicos do WindowsPacote Office (principalmente Excel)Vivência na área de serviços de RH
Interface com TI para acessos.Requisitos:Disponibilidade para atuação 100% PRESENCIALGraduação em Administração de Empresas, Psicologia ou similares.Experiência sólida em RH e DP.Pacote OfficeInglês avançadoHorário
Descrição: Principais Responsabilidades:Atuar nas rotinas de Facilities do RH, proporcionando suporte Elaborar check list, planejar e realizar auditorias nas prestadoras de serviço e áreas geridas pela área RH Facilities;Apoiar a administração/controle de dos contratos firmados com as empresas terceiras,Desenvolver estratégico das atividades da área;Requis...
informações atualizadas no sistema ADP.Requisitos Necessários: • Ensino Superior Cursando (Desejável Administração
Descrição: Vaga: Analista de RH - Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um(a) Analista de RH para desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração
mercado;- Desenvolver e implementar planos de remuneração e benefícios;- Colaborar com a equipe de RH políticas e regulamentações de remuneração;- Fornecer suporte na elaboração de relatórios e análises de RH ;- Participar de projetos de RH e fornecer suporte em outras áreas, conforme necessário.Requisitos:- Graduação Completa em RH, Adm...
Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento treinamentos, desde LNT a avaliação de eficácia e reporte dos indicadores;• Acompanhamento dos indicadores de RH
a função.Outros requisitos: Formação superior completa em Pedagogia, Psicologia, Recursos Humanos, Administração profissional, métodos educacionais e de ensino;Oratória;Técnicas de aferição de resultados em treinamento RH
pela empresa.Outros requisitos: Sólida experiência em Departamento Pessoal;Curso Superior completo em Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou subsídios com feedback e participação em reuniões estratégicas, quando aplicável.- Manter a gestão e o RH
Descrição: Adecco, líder mundial de soluções de RH, está presente em 60 países, com mais de 5.500 filiais serviços voltados para Recursos Humanos.Assessoramos indústria multinacional em uma oportunidade de Analista
Odontológico, extensivo a dependentes, sem desconto no plano Básico Requisitos: Superior completo em: Administração de Engenharia; Projeto de Militares ou de Defesa; Conhecimentos Técnicos:Experiência comprovada em Administração
rotinas e processos da equipe.Requisitos:Bacharelado (Ciência da Computação, Engenharia, Estatística, Administração
Desejável que tenha atuado em OPEC de rádio, por até um ano (não é obrigatório);Tenha atuado na área de Administração
TransportePlano de SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH , Administração ou Engenharia de ProduçãoExperiência com as atividades de treinamento, desenvolvimento
Utilizar o sistema e relatórios da analista de planejamento para rastrear informações relevantes.Colaboração Grande diferencial ser oriundo de empresa de vestuário e modaDesejá graduação completa ou cursando em Administração
(1 ano) com grandes chances de efetivaçãoSalário: pretensão salarialRequisitos:Superior completo em Administração
eCPM, para identificar tendências, padrões e oportunidades de otimização.Requisitos:Bacharelado em administração
Identificação de tendências financeiras, indicadores de desempenho e variações para subsidiar a alta administração oportunidades de redução de custos e aumento da eficiência;Colaboração com outros departamentos, como produção, RH controle financeiro e o suporte necessário.Requisitos:É necessário ter formação em Ciências Contábeis, Administração forma clara...
arquivos de remessa para pagamento da folha, bem como acompanhamento do retorno e envio ao setor de RH desenvolvimento do setor.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino superior completo em administração
Descrição: A Casa Aliança busca um Analista de Recursos Humanos Jr. talentoso e engajado para se juntar Sobre a Vaga:Nesta função dinâmica e versátil, você terá a oportunidade de atuar em diferentes áreas da RH Você será responsável por:• Apoiar o Gestor de RH em diversas atividades estratégicas, incluindo a gestão de currículos até a participação em dinâm...
Descrição: Empresa de grande porte no ramo da Construção Civil contrata Analista de RH para atuação 100% outros.EndomarketingJuntamente com a área de Comunicação, planejar, desenvolver e retroalimentar ações de RH Criar, desenvolver e executar projetos e programas internos;Executar e desenvolver eventos internos de RH , Comunicação, áreas do n...