44 vagas de emprego para analista de administração de pessoal

utilizando os procedimentos internos da área de Recursos HumanosOutros requisitos: Graduação completa em Administração Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas;Experiência em folha de pagamento e rotinas da área de Administração de Pessoal;Conhecimento em Legislação Trabalhista e eSocial;Conhecimentos intermediários com Excel intermediário

Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solicitante.- Convocar ca...

Descrição: Dar suporte administrativo aos demais integrantes do setor;Elaboração de documentos, planilhas e formulários inerentes ao setor;Análise de dados e indicadores da área;Atuar com foco na melhoria contínua nos processos da área;Suporte aos processos administrativos;Atendimento a demandas pontuais do time;Lançamento de pagamentos no sistema.Outros requisitos: Requisitos e Qualificações: ...

Completo;- Vivência comprovada como generalista na área de RH atuando principalmente com Departamento Pessoal Realizar integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos;- Controlar Movimentação de Pessoal

forma a auxiliar na resolução dos problemas além de orientar sobre as práticas e políticas da área de administração de pessoal;Outros requisitos: • Cursando ensino superior em Administração ou Ciências Contábeis• Experiência em Legislação Trabalhista/ Rotinas de Administração de Pessoal• Conhecimento em Excel e Power Point

documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração

Descrição: Como Analista Financeiro, você desempenhará um papel fundamental na análise e gestão dos dados relacionadas à compra e venda de produtos.Outros requisitos: • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração

profissionais para atuar na área de Departamento Pessoal:Requisitos Obrigatórios:• Ensino Superior cursando em Administração Possuir conhecimentos avançados em pacote office, principalmente Excel.• Vivência na área de Departamento Pessoal

Descrição: Vaga: Analista / Assistente de DPDescrição da vaga:Estamos em busca de um(a) Analista / Assistente O(a) candidato(a) ideal terá experiência em processos de departamento pessoal, como admissão, demissão questões relacionadas a DP;- Conhecimento em eSocial.Requisitos:- Experiência em processos de departamento pessoal Habilidade em cál...

desenvolvimento, pesquisa de clima, avaliação de desempenho, cargos e salários, eventos.DEPARTAMENTO PESSOAL Interface com TI para acessos.Requisitos:Disponibilidade para atuação 100% PRESENCIALGraduação em Administração

Descrição: Analista Compliance Pleno - Exclusiva para Pessoas com DeficiênciaAtividades:Responsável pelo ConhecimentoFormação: superior completo (direito, administração, letras, sociologia, ciências da saúde

Descrição: Empresa Contratante: Indústria de grande porte Vaga: Analista de DP Sênior Requisitos Graduação completa em Administração, Recursos Humanos e afins Sólida experiência na área Excel e Power Point Avançado Desejável: pós graduação; Power BI Inglês(diferencial) Sólida experiência na rotina de Deptº de Pessoal

Descrição: Vaga para Analista de Departamento PessoalEstamos em busca de um profissional para atuar em nosso Departamento Pessoal. entre outras atividades relacionadas à área.Requisitos:- Ensino superior completo ou em andamento em Administração ;- Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Experiência comprovada em Departamento Pessoa...

.• Responsável por liderar um analista junior em todas as entregas e demandas do dia a dia.• Interagir materiais de report para o time regional e global.Requisitos:Nível escolar superior Completo: Marketing, Administração

relacionadas aos processos de treinamento e desenvolvimento, comunicação, visando garantir um quadro de pessoal SaúdePlano OdontológicoSeguro de VidaPLRRequisitos: Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH, Administração

treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e organização de eventos internos, bem como apoio à Administração de Pessoal, promovendo ações de qualidade de vida e assistência aos colaboradores.Outros requisitos:

provisões e rateios conforme a política da companhia Ter conhecimento de regras e legislação vigente para administração e acompanhar o pagamento das notas fiscais e encargosRequisitos:  Ensino Superior completo em administração implantação de folha e benefícios Experiência em sistema ADP Sólida experiência com Departamento Pessoal

Buscamos por um(a) Analista de Recursos Humanos que tenha interesse e se importe com o engajamento das Sobre a vagaEsta posição é responsável por administrar, executar e/ou apoia ações de DHO, como programas profissional um uso constante da conversação em inglês, para as tratativas do dia a dia.Nesta posição de “Analista informativo, além de ações de endom...

e Seleção;• Executar e controlar programas de treinamento;• Acompanhar e controlar movimentação de pessoal Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar

Descrição: O Grupo Profarma busca profissional para a posição de Analista de Recursos Humanos JR para atração & seleção, pesquisa de clima e endomarketing.> Será um diferencial, vivência em atividades de administração de pessoal.COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS> Relacionamento pessoal> Empatia e cuidado> Proatividade> Dinamismo