Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua, em momento de expansão.Reportando se ao CEO da Cia, buscamos profissional com perfil generalista para gerir as demandas de RH com foco estratégico, visão de negócios e desenvolvimento de pessoas.Responsabilidades e Atribuições:• Desenvolver e implementar estratégias de recursos humanos alinhadas aos...
Descrição: Responsabilidades e Atribuições:• Gestão e acompanhamento do Planejamento estratégico da Cia;• Aplicação e gestão do ciclo de desempenho (metas e resultados);• Orçamentos, foco em resultados;• PEX – Programa de excelência de processos para garantir o alinhamento dos processos de marketing, financeiro, comercial e operações em uma unidade específica de negócios;• Políticas internas;• ...
Descrição: O que o profissional realizará: - Lançamento de notas fiscais em sistema;- Conferência e análise de documentação;- Arquivo Digital;- Envio de documentos físicos para fornecedor de guarda arquivo;- Confecção de declarações;- Apoio a equipe quando necessário;O que ele precisa para trabalhar conosco: - Ensino Médio Completo;- Ter conhecimento no Excel;
indicadores da áreaGestão da equipe de operação de benefícios Outros requisitos: Graduação completa em Administração
Descrição: Vaga: Assistente de Administração de PessoalDescrição da vaga:Estamos em busca de um Assistente de Administração de Pessoal para se juntar à nossa equipe. folha de pagamento;- Habilidade em atendimento ao colaborador;- Ensino superior completo ou cursando em Administração
Descrição: Requisitos:*Ensino Médio Completo, desejável cursando superior em Recursos Humanos, Administração registro, fornecendo-lhes as instruções necessárias, e enviar documentos admissionais para Analista de Administração
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão
Descrição: Auxiliar as atividades da área de Departamento Pessoal garantindo que todas as etapas dos processos sejam cumpridas dentro dos prazos; Apoio as demandas de Admissão, Demissão, Benefícios, Holerites, Uniforme, Folha Ponto, Crachá e Integração. HABILIDADES Ótima comunicação (atendimento colaborador);Boa redação (e-mails);Habilidade para mensurar dados;Conhecimento pacote office; Outros...
preenchendo formulários de requisições.Outros requisitos: • Escolaridade mínima: Ensino superior completo em administração com ênfase em DP;• Escolaridade desejável: Pós-Graduação;• Áreas desejáveis de formação: DP e Administração
mensal (CPV, custeio, absorções e apontamentos);Preparar materiais/apresentações de resultados para a administração (diretoria e conselho de administração);Participará do planejamento financeiro, elaboração e gestão do Orçamento anual e Forecast.Outros requisitos: Formação: Superior completa em Administração, Contabilidade
benefícios, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Gerenciar e administrar políticas e procedimentos relacionados aos benefícios.Requisitos:Formação superior cursando ou completa em Administração
bem-estar dos profissionais e aperfeiçoamento de suas competências.Outros requisitos: Ensino Superior em Administração
dúvidas.Vaga disponível para pessoas com deficiência.Outros requisitos: Formação Superior Completa (Administração
termo, opções e demais ações do mercado B3.Outros requisitos: Perfil: Superior Completo e/ou cursando Administração
mercadológicos para matrizSuporte para análises georreferenciaisRequisitosSuperior cursando 2º ou 3º ano em Administração
(externos)Conhecimento intermediário de MS ExcelOutros requisitos: Escolaridade: Ensino Superior em Administração
Whatsapp.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Formação: Marketing, Relações Públicas, Administração
planejamento estratégico, fluxo de projetos e fluxo orçamentário.Outros requisitos: Formação Completa em Administração
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
Interpretar e comunicar resultados financeiros para a alta administração, oferecendo recomendações estratégicas
Descrição: Requisitos:Ensino Superior Administração, Economia, Engenharia de produção, Direito ou áreas
garantir harmonia dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração
brindesRequisitos: Ensino Médio completoDesejável curso técnico ou superior cursando ou completo em Administração
compradores nas atividades de Compras/Novos projetos.EXPECTATIVAS SOBRE SEU PERFILSuperior cursando em Administração
Implementar e coordenar campanhas motivacionais;• Promover e controlar atualizações de cargos e salários;• Administrar
de acordo com os requisitos legais e corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração
.• Formação: Ensino Superior Completo em Engenharias, Administração, Economia ou Contabilidade.• Informática