Arquivo de documentos jurídicoControles Internos / SGIOutros requisitos: Graduação completa: Direito, Administração
Descrição: Vaga: Gerente Integração & SeparaçãoEstamos em busca de um Gerente de Integração & Separação para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em liderança de projetos de integração e separação de empresas, além de habilidades de comunicação e negociação.Responsabilidades:- Liderar projetos de integração e separação de empresas;- Gerenciar equipes multidisciplinares;-...
Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
Descrição: Buscamos um profissional para compor nosso time Jurídico em São Paulo que tenha conhecimento em: Direito trabalhista e cível, gerenciamento de base e KPIs, organização, gestão de escritórios externos, revisão de contratos e interação com clientes. Conhecimento em excel e power BI.Idiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Conhecimento em:• Jurídico de empresa• Contencioso• Con...
- atuação presencial Disponibilidade para viagens Requisitos: Formação: Graduação completa em Administração
Administração, RH ou área correlatas.
Descrição: PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Acompanhar quadro de vagas objetivando o preenchimento das mesmas obedecendo os prazos estabelecidos.- Divulgar vagas existentes através de sites específicos.- Triar currículo nos sites específicos, banco de dados: físico e digital, de acordo com a descrição de cargo e perfil da vaga, definidos em conjunto com o Gestor da área solicitante.- Convocar ca...
contato telefônico e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração
experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração processo de negociação sindical, considerando o devido plano de comunicação;• Definir os processos de administração conferências mensais e de acordo com legislação vigente;• Participar de auditorias referente aos temas de administração ...
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão
gestão de benefícios e cargos e salários ;- Habilidades em comunicação e negociação;- Graduação em Administração
, apontar divergências entre a base bancária e do sistema ERP.O que você precisa ter: Graduação em: Administração
treinamentos presenciais.Outros requisitos: Formação Mínima: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração
colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração
Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee
requisitos: Superior completo ou cursando a partir do 6º semestre de Direito, ou graduação completa em Administração
legislação de licitações e contratos públicos.Requisitos:- Ensino superior completo ou cursando em Administração
política de segurança institucional do paciente.O que você precisa ter: Graduação completa em Administração Desejável Pós-graduação ou MBA em Administração, Gestão Hospitalar ou áreas correlatasVivência em Repasse
ConhecimentoFormação: superior completo (direito, administração, letras, sociologia, ciências da saúde
processo e atuar conforme política de segurança institucionalO que você precisa ter: Graduação completa Administração
Superior completo em Contabilidade, Economia, Engenharia, Direito, Administração ou áreas afins.Profissional
Suportar a padronização na geração de indicadores;O que você precisa ter: Graduação em Engenharia, Administração
Desejável: Pós Graduação em Saúde da Família ou Atenção Primária concluída; Pós-graduação completa em administração