Supervisor de Manutenção

Principais Responsabilidades:

• Elaborar e implementar planos de manutenção preventiva e corretiva, assegurando a confiabilidade dos equipamentos;
• Definir e gerenciar cronogramas de inspeções e paradas programadas;
• Distribuir atividades entre técnicos e mecânicos conforme demandas operacionais;
• Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de manutenção, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo;
• Identificar necessidades de capacitação e conduzir treinamentos técnicos;
• Avaliar desempenho, fornecer feedbacks e estimular o engajamento da equipe;
• Monitorar indicadores de desempenho (MTBF, MTTR, disponibilidade de equipamentos), propondo melhorias contínuas;
• Garantir o cumprimento das normas de segurança, qualidade e procedimentos interno;
• Acompanhar a execução dos serviços e validar relatórios técnicos;
• Controlar o estoque de peças e materiais, assegurando disponibilidade e evitando excessos;
• Realizar solicitações de compras de insumos, ferramentas e peças de reposição;
• Otimizar custos de manutenção, mantendo o equilíbrio entre eficiência e confiabilidade dos ativos;
• Reportar resultados, indicadores e necessidades à gerência de produção;
• Atuar em interface com fornecedores e prestadores de serviços externos;
• Participar de reuniões estratégicas, alinhando as atividades de manutenção às metas organizacionais;
• Identificar oportunidades de redução de falhas, desperdícios e paradas não programadas;
• Liderar iniciativas de modernização, automação e inovação dos processos;
• Aplicar metodologias de melhoria contínua, como TPM (Manutenção Produtiva Total) e Kaizen.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo.
• Experiência em gestão de equipes de manutenção;
• Experiência em manutenção de equipamentos móveis de linha florestal, incluindo máquinas de colheita como Feller, Skidder e Garra;
• Capacidade de liderança, com habilidade para engajar e motivar equipes;
• Comunicação interpessoal clara e assertiva, com capacidade de negociação;
• Organização, proatividade e foco em resultados;
• Capacidade de tomar decisões assertivas em situações de pressão e criticidade operacional;
• Visão estratégica orientada à melhoria contínua e otimização de processos;
• CNH B;
• Disponibilidade para residir em Curvelo/MG;
• Disponibilidade para viagens.

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