Pessoa Coordenadora de Talent Acquisition

🚀 A IRB Prime Care está buscando uma pessoa excepcional para liderar Talent Acquisition.

A IRB Prime Care está em expansão e sabemos que empresas que crescem rápido precisam de pessoas extraordinárias construindo seus times.

Por isso, estamos em busca de uma Pessoa Coordenadora de Talent Acquisition que vá muito além do recrutamento tradicional.

Queremos alguém que seja estrategista, hunter por natureza e extremamente hands-on — uma pessoa que saiba estruturar processos, trabalhar com indicadores e, principalmente, encontrar talentos onde ninguém mais está olhando.

Se você é aquela pessoa que abre o LinkedIn para mapear o mercado, cria conexões estratégicas, constrói pipelines de talentos e sente satisfação em fechar contratações de alto impacto, essa posição pode ser para você.

🌟 O desafio

Você será responsável por liderar a frente de Talent Acquisition, garantindo que a empresa continue atraindo e contratando profissionais de alto nível para sustentar nosso crescimento.

Aqui, o recrutamento é visto como uma área estratégica do negócio, com forte proximidade com lideranças e influência direta na construção dos times.

Mais do que coordenar processos, buscamos alguém com perfil hands-on, que goste de executar, estruturar e inovar.

🎯 O que esperamos de você:

🔹 Conduzir processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento estratégico com lideranças até o fechamento da vaga;

🔹Atuação como headhunting;

🔹 Atuar fortemente com hunting e prospecção ativa de talentos;

🔹 Mapear profissionais estratégicos em diferentes segmentos e níveis de senioridade;

🔹 Desenvolver pipelines qualificados de talentos;

🔹 Trabalhar com indicadores e métricas de Talent Acquisition, garantindo eficiência e melhoria contínua;

🔹 Propor e implementar inovações nos processos de recrutamento;

🔹 Atuar de forma hands-on, com forte presença na operação das vagas;

🔹 Ser parceiro(a) estratégico(a) das lideranças na construção de times de alta performance;

🔎 O perfil que buscamos

✔ Graduação completa em cursos relacionados, Psicologia será um diferencial;

✔ MBA e ou/ especialização na área;

✔ Experiência sólida acima de 3 anos em Recrutamento e Seleção end-to-end;

✔ Forte atuação com hunting e prospecção ativa de talentos;

✔ Executive Search;

✔ Experiência com indicadores e métricas de RH;

✔ Perfil analítico, estratégico e orientado a resultados;

✔ Capacidade de atuar com diferentes perfis e áreas do negócio;

✔ Excelente comunicação e habilidade de relacionamento com stakeholders;

✔ Conhecimento em plataformas de recruiting;

✔ Disponibilidade para viagens.

⭐ Diferencial: experiência em recrutamento no setor da saúde.

📍 Informações da vaga

📍 Local: Centro de São Paulo (fácil acesso);

🏢 Modelo: Presencial;

📅 Regime: Segunda a sexta-feira;

📄 Contrato: Pessoa Jurídica (PJ);

💲Remuneração fixa R$5.000,00 + comissionamento agressivo e bônus.

🌟A gente acredita que cuidar começa de dentro: por isso, nossos colaboradores têm 25% de desconto em serviços e procedimentos e Telemedicina 24h, porque seu bem-estar importa.

🚀 Por que essa posição pode ser um divisor de carreira?

Na IRB Prime Care, você terá a oportunidade de:

✨ Atuar em uma empresa em crescimento;

✨ Construir estratégias reais de atração de talentos;

✨ Trabalhar próximo às lideranças e influenciar decisões de negócio;

✨ Ter espaço para inovação e protagonismo na área de Pessoas;

💬 Se você acredita que o sucesso de uma empresa começa pelas pessoas que fazem parte dela, queremos conhecer você.