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Faixa salarial a combinar
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ItabiritoA empresa aceita candidaturas de Itabirito e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Programa de treinamentos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Acreditamos na promoção da igualdade de oportunidades para todos. Valorizamos e buscamos talentos diversos, incluindo mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidades e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso. Se você se identifica com esses valores, queremos te conhecer!
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:
- Garantir a integridade e a manutenção dos equipamentos mecânicos, elétricos e de instrumentação, através do aprimoramento do plano de manutenção e relatos de anomalias;
- Manutenções elétricas, mecânicas e de instrumentação para resolver as falhas em menor tempo possível nas áreas de apoio;
- Estar apto às NR’s inerentes à função;
- Trabalhar com PLC’s e componentes de segurança de máquinas;
- Parametrizar e diagnosticar inversores de frequência;
- Criação de procedimentos, instruções de trabalho e troubleshootings;
- Garantir altos padrões de segurança, 5S, qualidade e meio ambiente;
- Cumprir plano de manutenção e atuar em análises preditivas dos equipamentos;
- Participar e acompanhar manutenções de terceiros, retorno de PCM e reformas;
- Realizar revisões de materiais e estratégia de estoque MRP;
- Participar de grupos e projetos de melhorias;
- Análise das causas raiz de falhas e paradas de equipamentos, além de, traçar ações de bloqueio utilizando ferramentas de gestão.
REQUISITOS:
- Formação técnica;
- Disponibilidade de horário para escala de turno.
Esperamos por você!!!
Empresa
Na Coca-Cola FEMSA, trabalhamos para promover igualdade de oportunidades para todas as pessoas. Buscamos talentos diversos (mulheres, pessoas negras, LGBTQIA+, pessoas com deficiência, de diferentes idades e nacionalidade) e todas as nossas vagas respeitam esse compromisso.