Farmaceutico

Vem ser AFNE - Associação Filantrópica Nova Esperança!

Estamos com Edital aberto para provimento de cadastro reserva para o cargo de Farmacêutico – Região Central. (EDITAL040.2026)

 RESPONSABILIDADES FARMACÊUTICO ATENÇÃO BÁSICA:

• Planejar, organizar, avaliar, acompanhar e monitorar as atividades relacionadas à Assistência Farmacêutica (AF).

• Assegurar o cumprimento das diretrizes políticas e técnicas, normativas e protocolos da Secretaria Municipal de Saúde/Assistência Farmacêutica (SMS/AF).

• Cumprir e fazer cumprir a descrição das atribuições de farmacêuticos e auxiliares de farmácia estabelecidas pela instituição.

• Coordenar o processo de trabalho da equipe de farmácia;

• Garantir educação continuada e permanente da equipe de farmácia quanto às normas, os procedimentos técnicos e as demais informações relativas à AF.

• Divulgar e orientar a equipe de saúde, os usuários e o conselho gestor quanto acesso aos medicamentos disponíveis no SUS.

• Realizar e incentivar a notificação de eventos adversos e de queixas técnicas de medicamentos e encaminhar às instâncias competentes.

• Interagir com a equipe multiprofissional.

• Garantir o cumprimento das metas do contrato de gestão.

• Contribuir para a elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e garantir sua implantação e cumprimento.

• Supervisionar o cumprimento das Boas Práticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos e Materiais Médico Hospitalares.

• Realizar a gestão dos estoques de medicamentos e materiais médico hospitalares, garantindo quantidades suficientes para atendimento das demandas e evitando perdas por vencimento.

• Avaliar sistematicamente os valores de Consumo Médio Mensal dos medicamentos, solicitando alterações, sempre que necessário.

• Realizar remanejamento de medicamentos, em conjunto com a Supervisão Técnica de Saúde (STS), quando necessário.

• Assegurar o cumprimento das normas vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou impróprios para utilização.

• Realizar inventário periódico do estoque físico dos medicamentos com verificação do prazo de validade.

• Alimentar planilhas com dados utilizados para cálculo dos indicadores.

• Elaborar relatórios, conforme a necessidade.

• Supervisionar o controle de temperatura para os medicamentos termolábeis.

• Monitorar as condições das caixas de emergência e identificar adequadamente os medicamentos potencialmente perigosos.

• Avaliar a prescrição em seus aspectos legais e técnicos.

• Supervisionar a entrega de medicamentos, garantindo orientação ao usuário e/ou familiares com relação à importância do tratamento farmacológico, possíveis efeitos adversos, bem como em relação à utilização e a guarda correta dos medicamentos.

• Realizar ações assistenciais voltadas para a clínica farmacêutica, com destaque para a orientação terapêutica ao usuário, a revisão da farmacoterapia, o acompanhamento farmacoterapêutico, a conciliação de medicamentos e a avaliação e promoção da adesão terapêutica.

• Efetuar o registro adequado dos atendimentos realizados no prontuário do paciente e manter a documentação, conforme preconizado pela legislação específica.

• Registrar os atendimentos relacionados às atividades clínicas no sistema SIGA – Saúde, conforme relação de procedimentos padronizados para CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

• Realizar visitas domiciliares em conjunto com os demais profissionais de saúde.

• Participar de reuniões de equipe para discussão de casos clínicos visando a otimização da farmacoterapia.

• Realizar atividades educativas junto à comunidade em conjunto com os demais profissionais de saúde.

RESPONSABILIDADES FARMACÊUTICO SAÚDE MENTAL:

• Planejar, organizar, avaliar, acompanhar e monitorar as atividades relacionadas à Assistência Farmacêutica (AF).

• Assegurar o cumprimento das diretrizes políticas e técnicas, normativas e protocolos da Secretaria Municipal de Saúde/Assistência Farmacêutica (SMS/AF).

• Cumprir e fazer cumprir a descrição das atribuições de farmacêuticos e auxiliares de farmácia estabelecidas pela instituição.

• Coordenar o processo de trabalho da equipe de farmácia;

• Garantir educação continuada e permanente da equipe de farmácia quanto às normas, os procedimentos técnicos e as demais informações relativas à AF.

• Divulgar e orientar a equipe de saúde, os usuários e o conselho gestor quanto acesso aos medicamentos disponíveis no SUS.

• Realizar e incentivar a notificação de eventos adversos e de queixas técnicas de medicamentos e encaminhar às instâncias competentes.

• Interagir com a equipe multiprofissional.

• Garantir o cumprimento das metas do contrato de gestão.

• Contribuir para a elaboração dos Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e garantir sua implantação e cumprimento.

• Supervisionar o cumprimento das Boas Práticas de Recebimento e Armazenamento de Medicamentos e Materiais Médico Hospitalares.

• Realizar a gestão dos estoques de medicamentos e materiais médico hospitalares, garantindo quantidades suficientes para atendimento das demandas e evitando perdas por vencimento.

• Avaliar sistematicamente os valores de Consumo Médio Mensal dos medicamentos, solicitando alterações, sempre que necessário.

• Realizar remanejamento de medicamentos, em conjunto com a Supervisão Técnica de Saúde (STS), quando necessário.

• Assegurar o cumprimento das normas vigentes para o descarte de medicamentos com prazo de validade expirado ou impróprios para utilização.

• Realizar inventário periódico do estoque físico dos medicamentos com verificação do prazo de validade.

• Alimentar planilhas com dados utilizados para cálculo dos indicadores.

• Elaborar relatórios, conforme a necessidade.

• Supervisionar o controle de temperatura para os medicamentos termolábeis.

• Monitorar as condições das caixas de emergência e identificar adequadamente os medicamentos potencialmente perigosos.

• Avaliar a prescrição em seus aspectos legais e técnicos.

• Supervisionar a entrega de medicamentos, garantindo orientação ao usuário e/ou familiares com relação à importância do tratamento farmacológico, possíveis efeitos adversos, bem como em relação à utilização e a guarda correta dos medicamentos.

• Realizar ações assistenciais voltadas para a clínica farmacêutica, com destaque para a orientação terapêutica ao usuário, a revisão da farmacoterapia, o acompanhamento farmacoterapêutico, a conciliação de medicamentos e a avaliação e promoção da adesão terapêutica.

• Efetuar o registro adequado dos atendimentos realizados no prontuário do paciente e manter a documentação, conforme preconizado pela legislação específica.

• Registrar os atendimentos relacionados às atividades clínicas no sistema SIGA – Saúde, conforme relação de procedimentos padronizados para CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).

• Realizar visitas domiciliares em conjunto com os demais profissionais de saúde.

• Participar de reuniões de equipe para discussão de casos clínicos visando a otimização da farmacoterapia.

• Realizar atividades educativas junto à comunidade em conjunto com os demais profissionais de saúde.

RESPONSABILIDADES FARMACÊUTICO URGÊNCIA E EMERGÊNCIA:

• Planejar, organizar, realizar, avaliar e registrar a assistência farmacêutica prestada (Implantação dos processos da cadeia medicamentosa);

• Manter a gestão da qualidade e da segurança assistencial, garantindo o cumprimento das políticas e dos protocolos técnicos e gerenciais.

• Realizar a gestão das metas e dos indicadores preconizados para área;

• Cumprir e fazer cumprir o manual de assistência farmacêutica do Instituto;

• Capacitar a equipe em todos aspectos legais e administrativo;

• Atender e supervisionar o cumprimento das boas práticas de recebimento e armazenamento de medicamento e descarte correto;

• Realizar a gestão dos estoques;

• Atuar técnica e administrativamente segundo os preceitos éticos da profissão e de acordo com as diretrizes da Secretaria Municipal de Saúde;

• Participar da equipe multiprofissional articulando as ações em conjunto para melhor tratamento do paciente;

• Estabelecer metas e avaliar os indicadores da área;

• Apoiar o supervisor da área;

• Manter controles específicos para itens sob regime de vigilância legal;

• Manter manuais e procedimentos atualizados, disponíveis e aplicados;

• Elaborar relatórios específicos da área conforme solicitação do gestor;

• Alinhar-se às decisões institucionais;

• Realizar atividades extras pertinentes ao Setor.

• Realização de compras, elaboração de indicadores, gerenciamento de equipe;

• Participar em todos os níveis do processo de organização, estruturação, reestruturação e funcionamento da farmácia;

• Supervisionar e orientar todas as atividades desenvolvidas pela equipe de profissionais sob sua responsabilidade: técnicos de farmácia, escriturários;

• Capacitar a equipe de farmácia quanto aos aspectos administrativos, legais e técnicos do serviço.

CONHECIMENTO ESPECÍFICO

Portaria SVS/MS n° 344/98, Portaria GM/MS n° 3.916 de 30 de outubro de 1998. Portaria SMS 1918, Lei n° 8.080, de 19 de setembro de 1990. A Lei Federal n° 9.787, de 10 de fevereiro de 1999, que estabelece o medicamento genérico, Portaria GM/MS n° 3.916, de 30 de outubro de 1998, Resolução – RDC ANVISA n° 20, de 5 de maio de 2011. Portaria GM/ MS n° 533 de 28 de dezembro de 2012. Estabelece o elenco de medicamentos e insumos da Relação Nacional de medicamentos essenciais (Rename) Resolução CFF n° 578, de 26 de julho de 2013. Regulamento das atribuições clínicas do farmacêutico. Conselho Federal de Farmácia. Resolução n° 586, de 29 de agosto de 2013. Regulamento da prescrição farmacêutica. Conselho Nacional de Saúde. Resolução n° 338, de 06 de maio de 2004. Aprova a política nacional de assistência farmacêutica. Ministério da Saúde. Portaria GM n° 529, de 01 de abril de 2013. Institui o n° 1.555, de 30 de junho de 2013. Dispõe sobre as normas de financiamento e de execução do componente básico da Assistência Farmacêutica no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS) Secretaria Municipal da Saúde. Portaria SMS.G n° 1.918/2016.

Dispõe sobre o controle da substância Talidomida e do medicamento que a contém. Portaria GM/MS n° 2.928, de 12 de dezembro de 2011. Regulamenta a dispensa de medicamentos no SIS e permite maior interação entre os serviços privados de saúde e o SUS. Resolução RDC ANVISA n° 44, de 17 de agosto de 2009. Portaria GM/MS n° 971, de 03 de maio de 2006, e Lei n° 5.991, de 17 de dezembro de 1973. Dispõe sobre o controle sanitário do comércio de drogas, medicamentos, insumos farmacêuticos e correlatos.

QUALIFICAÇÕES E CONHECIMENTOS:

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior em Farmácia completo
• Desejável: Pós Graduação na área
• Experiência mínima: 6 meses de acordo com a linha de cuidado
• Experiência desejável: 2 anos

CONDIÇÕES DA VAGA:

• Carga horária: 30h 36h ou 40h SEMANAIS;
• Salário: 30hs (R$ 5.934,95) 36hs (R$ 7.122,60 ) e 40hs (R$ 7.914,00 )
• Benefícios: Auxilio Creche, para crianças até 5 (cinco) anos e 11 (onze) meses; Vale Alimentação; Vale Refeição no valor de R$ 33,70 ao dia – Carga horária acima de 6 (seis) horas diárias; Vale Transporte – Casa x Trabalho e Trabalho x Casa – Conforme necessidade do colaborador.
• Local de trabalho: Região Central São Paulo

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

• Ter o currículo cadastrado e atualizado no VAGAS.COM;

• Efetuar candidatura no site VAGAS.COM;

• Realizar Prova Objetiva pelo VAGAS.COM;

• Triagem/Análise de currículo;

• Entrevista com RH;

• Entrevista com Gestor da área;

• Retorno do processo seletivo para Banco de talentos e/ou reprovados

*VAGAS TAMBÉM PARA PROFISSIONAIS COM DEFICIÊNCIA*

PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 22/04/2026 a 23/04/2026.