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  • Publicada há 2 dias
  • v2789211
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Coordenador Comercial

Confidencial

Supervisão/ Coordenação

Coordenador Comercial

Confidencial

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    São Paulo
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Quais serão as atividades do seu dia a dia:


  • Responder pela coordenação das estratégias comerciais e pelo atingimento das metas de captação, conversão e receita das unidades, garantindo padronização de processos, alta performance do time e decisões orientadas por dados.
  • Planejar, executar e acompanhar a estratégia comercial das unidades, assegurando o cumprimento das metas.
  • Gerir e desenvolver os times comerciais das unidades sob sua responsabilidade, atuando na definição de metas, acompanhamento diário, feedbacks e planos de desenvolvimento.
  • Monitorar e analisar os indicadores do funil comercial, propondo ações corretivas e preventivas.
  • Atuar diretamente na otimização da captação, em parceria com Marketing, garantindo qualidade de leads, distribuição eficiente e velocidade de atendimento.
  • Garantir a execução dos processos comerciais, políticas institucionais e padrões de atendimento em todas as unidades.
  • Conduzir reuniões de performance, rituais de gestão e alinhamento com líderes locais, Marketing e áreas corporativas.
  • Acompanhar e apoiar ações comerciais presenciais e digitais.
  • Identificar oportunidades de melhoria, atuando desde o primeiro contato até a conversão.
  • Apoiar a implementação de projetos estratégicos, campanhas corporativas e iniciativas de crescimento.
  • Elaborar análises, relatórios gerenciais e apresentações executivas para tomada de decisão.
  • Garantir foco constante na experiência do cliente, fortalecendo o posicionamento e a reputação da empresa.


Horário de atuação: Presencial - 07:00 às 17:00(2ª à 6ª) e das 07:00 às 11:00(Sáb) | 220h mensais.


Outros requisitos:

O que você precisa ter para concorrer à vaga:


  • Ensino superior completo (Administração, Marketing, Gestão Comercial, Comunicação ou áreas correlatas);
  • Forte domínio de funil comercial e indicadores de performance;
  • Experiência com CRM, ferramentas de BI e relatórios gerenciais;
  • Capacidade de planejamento comercial regional e execução de planos de ação;
  • Conhecimento de estratégias de captação, vendas consultivas e atendimento multicanal (WhatsApp, telefone, presencial e digital);
  • Experiência comprovada em coordenação ou gestão de equipes comerciais, preferencialmente em estruturas regionais ou multiloja.
  • Vivência com metas desafiadoras, gestão de indicadores e acompanhamento de resultados.


Diferenciais:

  • Pós-graduação ou MBA em áreas de negócios.
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