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Faixa salarial R$ 4.000 a R$ 5.000
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São João de MeritiA empresa aceita candidaturas de São João de Meriti e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio academia
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Como será o seu dia a dia:
• Realizar o recrutamento e seleção interno e/ou externo de posições operacionais, cargos de liderança e suporte em vagas corporativas;
• Alinhamento de perfil com os gestores conforme as necessidades e particularidades de cada região, além da divulgação estratégica das vagas;
• Prospecção ativa de candidatos e triagem de currículos por meio de plataformas como LinkedIn Recruiter e Vagas.com;
• Relacionamento direto com gestores para alinhamento de expectativas e acompanhamento do processo de admissão;
• Atuação em processos seletivos de alto volume com foco na assertividade e qualidade das contratações;
• Participação ativa na melhoria contínua dos processos de Recrutamento e Seleção em conjunto com a equipe;
• Fazer o encaminhamento para exame médico e conferência de documentação para admissão, seguindo o padrão e-social;
• Apoio em processos de integração dos novos colaboradores.
Pré-requisito:
• Formação superior completa em: Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Possuir ampla experiência com o processo end-to-end de Recrutamento & Seleção;
• Conhecimento intermediário/avançado de EXCEL;
• Ter experiência com atuação de atendimento ao colaborador e também ser o suporte das lideranças.
Outros requisitos:
Competências comportamentais esperadas:
• Inteligência Emocional e Empatia;
• Comunicação Eficaz;
• Capacidade Analítica;
• Proatividade e Adaptabilidade.
Empresa
A J&T é conhecida como uma das maiores empresas do setor de transportes de logística, entrega expressa, armazenamento e cadeia de suprimentos. Estamos presentes em 13 países!
A J&T Brasil é uma Empregadora que oferece Oportunidades Iguais e não discrimina no recrutamento, contratação, treinamento, promoção ou qualquer outra prática de emprego por motivos de raça, cor, religião, gênero, origem nacional, idade, orientação sexual, estado civil, deficiência ou qualquer outra condição legalmente protegida.