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Faixa salarial a combinar
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São José do Rio PretoA empresa aceita candidaturas de São José do Rio Preto e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Auxílio academia
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-transporte
Descrição:
Mínimo:Graduação em Enfermagem Concluída e Coren ativo
Desejável: Pós-graduação em Qualidade, auditoria e /ou Cursos em Gerenciamento de Riscos
Outros requisitos:
1. Padronizar e executar a Gestão de documentos da instituição, conforme o padrão estabelecido em norma (formatação, validade, versionamento, histórico de alterações e bloqueio de impressões);
2. Realizar treinamentos relacionados à gestão de documentos da instituição;
3. Promover a Gestão dos times/comissões e comitês;
4. Elaborar documentos do Sistema de Gestão da Qualidade, visando a correta comunicação e registro das informações;
5. Padronizar instrumentos normativos (formulários, Instruções de Trabalho, Manuais e Protocolos, Pops, Regimentos, Contrato de interação de processos);
6. Cumprir e fazer cumprir as seis metas internacionais de segurança do paciente;
7. Estimular a segurança do paciente e do colaborador através do Gerenciamento de Riscos;
8. Estruturar e auxiliar no mapeamento de risco das áreas;
9. Avaliar e classificar as ocorrências (não conformidades, eventos sentinela, reclamações, sugestões, elogios e outros);
10. Notificar os incidentes em órgãos competentes, conforme sua classificação;
11. Acompanhar e cobrar as análises críticas das ocorrências, bem como os planos de ação gerados das análises;
12. Realizar visitas diárias nos setores, auxiliando e acompanhando a adesão e performance dos protocolos de segurança do paciente;
13. Analisar criticamente os indicadores institucionais relacionados aos protocolos de segurança do paciente e aos riscos hospitalares;
14. Promover a interação dos processos entre as áreas, objetivando melhorias no gerenciamento de protocolos;
15. Apoiar na disseminação dos protocolos gerenciados;
16. Acompanhar times/comissões relacionados à gerenciamento de protocolos;
17. Participar de comissões do hospital/unidade indicados pela diretoria, Gerência da área ou por meio de eleição;
18. Conduzir as reuniões do Núcleo de Segurança do Paciente, para análise crítica das ocorrências e planos de ação, promovendo estratégias de segurança do paciente na instituição;
19. Cumprir com o Plano de Ação Setorial da Qualidade junto à sua equipe;
20. Realizar a apresentação dos processos de Qualidade no programa de Integração;
21. Realizar treinamento das ferramentas e outros documentos de qualidade;
22. Participar de associações e instituições de Qualidade, como membro representante;
23. Padronizar e implementar o mapeamento de processos;
24. Conduzir programas de auditoria interna e externa dos setores ou processos relacionados com a qualidade;
25. Acompanhar as auditorias externas servindo de guia para os auditores e atender solicitações recebidas;
26. Elaborar o cronograma e programação das auditorias e das equipes de auditores internos;
27. Elaborar relatórios pós auditorias, identificando as não-conformidades e as recomendações das observações de melhoria e das ações corretivas;
28. Gerenciar a padronização dos indicadores, bem como as análises críticas dos mesmos.
29. Elaborar e confeccionar planilhas de cálculos para dados a serem medidos;
30. Executar outras tarefas correlatas à área.
Empresa
MISSÃO: Atrair e manter os melhores médicos, colaboradores, fontes pagadoras e fornecedores, criando um ponto de encontro confiável para oferecer saúde e bem-estar aos pacientes e seus familiares.
VISÃO: Ser a opção preferencial para pacientes, médicos e fontes pagadoras nas praças e segmentos onde atuamos, gerando o maior retorno sustentável do setor de saúde para investidores.
VALORES:
• ÉTICA: somos íntegros, honestos e agimos com transparência;
• CUIDADO COM AS PESSOAS: gostamos de gente e tratamos a todos como queremos ser tratados;
• BUSCA PELA EXCELÊNCIA: perseguimos resultados assistenciais e financeiros acima da média, e acreditamos na meritocracia;
• EQUILÍBRIO: buscamos construir relações de longo prazo de forma a crescer junto com nossos stakeholders;
• LIDERANÇA PELO EXEMPLO: fazemos o que falamos e servimos ao próximo.