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Descrição:
Você tem perfil de liderança, se identifica com rotinas operacionais e gosta de trabalhar com público?
Estamos procurando um profissional para atuar na supervisão de equipes em pontos de venda de alimentos e bebidas, com foco em organização das operações, acompanhamento do time e garantia de uma ótima experiência aos clientes.
O que você fará no dia a dia?
Liderança e operação nos pontos de venda
• Conduzir a rotina da equipe, garantindo alinhamento, motivação e bom clima de trabalho.
• Organizar escalas, remanejamentos e coberturas, assegurando equipe suficiente durante as operações.
• Acompanhar as etapas de abertura, funcionamento e encerramento dos pontos de venda.
• Garantir a aplicação dos padrões de atendimento e qualidade definidos pela empresa.
• Monitorar o preparo, a conservação e a exposição dos produtos alimentícios.
• Verificar periodicamente o estado dos equipamentos e acionar suporte técnico quando necessário.
Organização e controles operacionais
• Realizar vistorias e checklists durante os eventos, assegurando limpeza e organização dos ambientes.
• Controlar insumos e bebidas, contribuindo para o uso correto e redução de perdas.
• Fazer cumprir as normas de higiene, segurança e boas práticas de manipulação de alimentos.
Desenvolvimento da equipe e resultados
• Promover treinamentos e integração do time, estimulando excelência no atendimento.
• Intervir em situações operacionais e demandas de clientes, garantindo pronta resolução.
• Acompanhar desempenho de vendas e produtividade, identificando oportunidades de melhoria.
• Atuar de forma ativa para o alcance das metas e para a melhor experiência do público.
Requisitos
• Ensino médio completo
• Conhecimentos em liderança de equipe, escala de trabalho, controle de estoque e atendimento ao cliente
• Conhecimento de sistemas de PDV
• Visão estratégica e analítica.
• Conhecimento em ferramentas como Excel e Power BI.
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores.
Sobre nossa contratação:
• Tipo de contrato PJ;
• Disponibilização de computador para a realização das atividades; quando necessário
• Pagamento feito através da emissão de NF em conta bancária PJ (vinculada ao CNPJ representante);
• Alimentação e deslocamento ficam por conta do profissional;
• 30 dias de recesso remunerado a cada 12 meses de prestação de serviço;
• Bônus anual conforme a política de elegibilidade;
• Day off de aniversário;
• Wellhub (gympass) - a partir de fevereiro de 2026;
• Treinamento de Capacitação para gestores e colaboradores
• Disponibilizamos copa e refeitório;
• Café free.
Local: São Paulo
Modelo de trabalho: Presencial
Tipo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ)