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Faixa salarial a combinar -
Nova LimaA empresa aceita candidaturas de Nova Lima e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Auxílio creche
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Auxílio fretado
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Participação nos Lucros ou Resultados
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Previdência privada
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
Descrição:
ELETRICISTA II ---- AFIRMATIVA PARA MULHERES
Requisitos necessários
Formação: Ensino Médio Completo / Profissionalizante Elétrica ou Eletricista / Desejável curso técnico em elétrica, eletrônica ou eletrotécnico.
Vivência em:
- Atuar na manutenção de sistemas de instrumentação industrial.
- Realizar leitura e interpretação de diagramas elétricos e projetos técnicos. Cumprir rigorosamente as normas de segurança e uso de EPIs.
- Vivência em ambiente industrial (Mineração, Usina, Indústria, Automotiva ou Ferrovia).
Requisitos desejáveis
Desejável curso técnico em elétrica, eletrônica ou eletrotécnico.
Localidade: Nova Lima, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno Diurno - ADM - Segunda à sexta das 07h30 às 16h30.
Responsabilidades e atividades do cargo:
- Executar serviços de manutenção eletroeletrônica preventiva, preditiva e corretiva em conjuntos, subconjuntos, máquinas, equipamentos e instalações;
- Instalar e executar manutenção em redes elétricas, subestações, dispositivos de manobras, instalações elétricas prediais e iluminação.
- Instalar e executar manutenção de sistemas de aterramento e proteção; Executar manobras em subestações, dispositivos de manobras e redes de transmissão;
- Acompanhar e fiscalizar serviços contratados de instalação, manutenção e testes de equipamentos elétricos;
- Ler e interpretar desenhos, padrões e instruções de trabalho;
- Executar inspeção em máquinas e instalações;
- Elaborar relatórios de acompanhamento e controle;
- Especificar, e aprovisionar e controlar materiais de consumo da manutenção. Recolher, segregar e destinar os resíduos gerados na manutenção.
- Executar teste de carga e potência nos equipamentos
- Bloquear e/ou interditar equipamento/componente de criticidade 1 ou A na matriz local que apresente anomalia que comprometa a segurança das pessoas. Acionar a Cadeia de Ajuda para tratamento da anomalia.
Empresa
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Quem somos?
A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de todos os níveis e formatos de trabalho, até onboarding e offboarding, atuando em toda a sua jornada profissional.
Somos a parceira do talento. Ajudamos você a encontrar o trabalho certo, garantindo funções significativas para desenvolver competências relevantes que ajudem no desenvolvimento de sua carreira.
Nosso propósito é apoiar o maior número possível de pessoas a alcançar seu verdadeiro potencial ao longo de suas vidas profissionais.
O que fazemos? Confira as nossas soluções:
Randstad Operational: tem foco em soluções de talentos administrativos, técnicos e operacionais nas funções de manufatura, indústria, varejo, ofícios especializados e logística.
Randstad Professional: tem foco em soluções de talentos especializados e executivos e atua em diferentes áreas de negócios e modelos de trabalho para ajudar empresas a se conectarem com os melhores talentos.
Randstad Digital: como sua parceira de viabilização digital, aplicamos nossa abordagem centrada no talento para acelerar sua jornada digital, impulsionando a liberar seu potencial e desbloquear oportunidades.
Randstad Enterprise: nossa especialização que oferece soluções estratégicas que abrangem todo o ciclo de vida do talento - desde a aquisição, consultoria e desenvolvimento de talentos, até a transição de carreira
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Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos.
Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIAP+.
Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos.