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  • Publicada em 10/12/2025
  • v2780721

Coordenador (a) Segurança do Trabalho - Sjrp

Coca-Cola FEMSA Brasil

Supervisão/ Coordenação

Coordenador (a) Segurança do Trabalho - Sjrp

Coca-Cola FEMSA Brasil

  • Ícone de salário
    Faixa salarial a combinar
  • Ícone de localização
    São José do Rio Preto
  • Ícone de modelo de contratação
    Regime CLT

Descrição:

Responsabilidades da Posição:


  • Conduzir e gerenciar ações de segurança do trabalho, orientando e acompanhando a equipe de técnicos.
  • Formular relatórios, ministrar treinamentos, conduzir reuniões e apresentar indicadores de segurança.
  • Aplicar normas de segurança visando reduzir riscos e fortalecer a cultura de segurança.
  • Realizar e acompanhar as ações previstas no Plano de Trabalho.
  • Orientar os Técnicos de Segurança nas atividades da área.
  • Garantir e acompanhar a formação e reciclagem das brigadas de incêndio nas unidades.
  • Supervisionar e realizar levantamentos ambientais anuais para identificação de agentes agressivos e emissão do PPRA.
  • Acompanhar e assegurar o funcionamento da CIPA e a realização da SIPAT.
  • Aplicar conhecimentos de engenharia de segurança ao ambiente de trabalho e seus componentes.
  • Elaborar relatórios estatísticos mensais e anuais.
  • Indicar, solicitar e inspecionar EPCs e equipamentos de combate a incêndio conforme legislação e especificações técnicas.


Requisitos do Perfil:


Formação:


  • Superior Completo em Engenharias, Administração e afins.
  • Obrigatório Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • Pacote Office Intermediário.
  • CNH B.


Conhecimentos Técnicos/Experiência anteriores:


  • Ter sólidos conhecimentos na área de Segurança do Trabalho.
  • Desejável conhecimento com gestão de equipes.

Outros requisitos:

O que iremos te oferecer:


  • PPR
  • Plano de saúde
  • Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaborador
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Restaurante no local / vale refeição
  • Vale Alimentação
  • Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente
  • Farmácia: crédito com repasse em folha
  • Cooperativa de Crédito
  • Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes
  • Kit Aniversariante
  • Kit Natal
  • Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.


Na Coca-Cola FEMSA, estamos comprometidos em oferecer as mesmas oportunidades de desenvolvimento para todas as pessoas independente de origem, raça, idade, orientação sexual, identidade de gênero, deficiência, nacionalidade, status migratório ou qualquer outra característica.



Valorizamos a diversidade que nos faz mais fortes.

Empresa

Sobre a Coca-Cola FEMSA:


Somos uma das maiores fabricantes do mundo em volume de vendas dos produtos The Coca-Cola Company. Atuamos no Brasil há 21 anos, com mais de 25 mil colaboradores diretos, 11 fábricas e 47 centros de distribuição, 470 mil pontos de venda e mais de 93 milhões de consumidores. Operamos em 19% do território brasileiro, atendendo 52% da população, atuando nos estados de São Paulo, Paraná, Santa Catarina, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Rio de Janeiro e Goiás. Somos responsáveis pela produção, comercialização e distribuição de mais de 169 marcas em nosso portfólio, divididas nas seguintes categorias: bebidas (refrigerantes, hidrotônicos e isotônicos, energéticos, águas, sucos, chás, bebidas vegetais, cervejas, sprits e alcoólicos prontos para beber) e multicategorias (balas e doces). Para obter mais informações, visite www.coca-colafemsa.com

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