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Faixa salarial a combinar
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São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Consignado
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Graduação completa; Pos graduação será considerado um diferencial;
Cinco(5) anos de experiência em negócios;
Proficiência em processamento de texto,excelente ortografia e habilidades gramaticais;
Habilidade para lidar com informações sensíveis e confidenciais com discrição e profissionalismo, capacidade para identificar problemas, analisar situações e propor soluções eficazes.
Comportamento ético exemplar e compromisso com a integridade, são essenciais para trabalhar em um ambiente de alta responsabilidade;
Capacidade de manter a calma e o foco sob pressão, adaptando-se rapidamente a mudanças e imprevistos.
Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas, priorizar compromissos e cumprir prazos, mantendo a organização e a eficiência;
Experiência no Pacote Office , Teams e Zoom, assim como ferramentas de colaboração em geral e como suportar a presidência com acesso a agenda, e demais ferramentas
Inglês fluente; (conduzir conversas no idioma e elaborar atas das reuniões)
Espanhol será considerado um diferencial;
Flexibilidade para viagens quando necessário;
Flexibilidade para trabalhar em outras filiais sempre que necessário.
Principais responsabilidades:
Estabelece, manter e organizar os horários para maximizar a eficiência de tempo;
Rastrear e monitorar projetos desde a solicitação até a conclusão final;
Filtrar e priorizar as informações, email e visitas recebidas pela Presidencia
Coordenar conferências, reuniões de time, negócios, organização de viagens nacional e internacionais(passagm, hospedagem e transfers).
Revisar diversos relatórios gerencais, despesas do time, confirmando que atendem as políticas da empresa, tais como registros de orçamento e financeiros, arquivos confidenciais, resumos e dados de apoio em preparação para as reuniões;
Realizar prestação de contas das viagens da presidencia.
Garantir o cumprimento das políticas da empresa, tanto as corporativas, financeiras, segurança da informação e quaisquer outras que sejam aplicáveis.
Analisar e produzir uma variedade de relatórios diários, semanais e mensais para precisão e consistência, orientando a presidente sobre atividades ou discrepâncias incomuns.
Inserção e acompanhamento de requisições de compras e pagamentos nos sistemas internos.
Tomar medidas autorizadas durante a ausência do executivo e usar iniciativa e julgamento para direcionar os assuntos ou solucioná-los.
Analisar as chamadas e visitantes para determinar a resposta mais apropriada para solicitar ou responder ao pedido.
Pro-atividade e gerenciamento completo da agenda e compromissos da Presidencia.